Estamos em busca de um Especialista de Marketing proativo e atento aos detalhes para integrar nossa equipe em regime de contrato, em meio período. O foco deste cargo é executar iniciativas essenciais de marketing que aumentem a visibilidade da nossa marca, destaquem a liderança de pensamento da equipe e promovam o engajamento do público em plataformas digitais. O candidato ideal é altamente organizado, autodirigido e capaz de gerenciar múltiplas tarefas de forma consistente.

Responsabilidades Principais

• Criação de Conteúdo Mensal
– Criar e distribuir uma newsletter mensal com atualizações da empresa, insights do setor e conteúdos de liderança de pensamento.
– Redigir e publicar posts mensais no blog que reflitam a voz da marca e engajem nosso público-alvo.

• Estudos de Caso e Histórias de Impacto Bimestrais
– Desenvolver e lançar, a cada dois meses, estudos de caso e relatos de impacto que demonstrem o valor do nosso trabalho e seus resultados para clientes e para a comunidade.

• Webinars e Atividades de Marketing Relacionadas
– Planejar, coordenar e promover webinars regularmente, colaborando com membros internos da equipe para selecionar temas e palestrantes relevantes.
– Implementar campanhas de marketing de apoio, incluindo e-mails, landing pages e comunicações de follow-up, para impulsionar a participação.

• Gestão de Mídias Sociais
– Planejar, programar e publicar cerca de 48 posts semanais nas redes sociais ao longo do ano (aproximadamente quatro por semana).
– Interagir com o público nas redes para construir e manter uma comunidade sólida.

• Promoção de Conteúdo da Equipe
– Compartilhar e divulgar artigos, conteúdos, participações na mídia e outras contribuições dos membros da equipe por meio das redes sociais e campanhas de e-mail, ampliando seu alcance.

Qualificações

• Experiência comprovada em criação de conteúdo, gestão de mídias sociais e marketing digital.
• Excelentes habilidades de escrita e edição, com capacidade de ajustar tom e estilo para diferentes públicos.
• Experiência com ferramentas de agendamento de posts, softwares de e-mail marketing e sistemas de gestão de conteúdo.
• Ótima organização e capacidade de gerenciar prazos e múltiplas tarefas de forma independente.

Horas e Remuneração
Esta é uma posição contratual de meio período, com carga de aproximadamente 10 a 20 horas semanais. A remuneração é competitiva e baseada na experiência.

Como se Candidatar
Se tiver interesse, preencha o formulário de candidatura disponível no link abaixo. Um membro real da equipe revisa todas as inscrições. (Mensagens em vídeo também são bem-vindas!)