Nous prévoyons que la manière dont les individus gèrent et interagissent avec leurs finances progressera considérablement au cours des prochaines années. Notre objectif est de contribuer à cette évolution en créant les outils et les expériences sur lesquels des milliers de développeurs s’appuient pour bâtir leurs propres produits. Plaid soutient les outils financiers utilisés par des millions de personnes pour maintenir une vie financière plus saine. Nous collaborons avec des milliers d’entreprises, dont Venmo, SoFi, plusieurs sociétés du Fortune 500 et de grandes banques, afin de permettre aux utilisateurs de relier facilement leurs comptes financiers aux applications et services de leur choix. Le réseau de Plaid couvre 12 000 institutions financières aux États‑Unis, au Canada, au Royaume‑Uni et en Europe. Fondée en 2013, l’entreprise est basée à San Francisco et possède des bureaux à New York, Washington D.C., Londres et Amsterdam.

La mission de Plaid est de rendre la liberté financière accessible à tous en veillant à ce que le transfert d’argent et l’accès aux données financières soient simples et sécurisés. En tant qu’ingénieur logiciel full‑stack, vous concevrez et développerez les systèmes et les expériences utilisateur qui permettent à des millions de personnes de se connecter à leurs finances.

Vous interviendrez sur l’ensemble de la pile, en créant des services backend et des API évolutifs, tout en développant des interfaces frontend intuitives et de haute qualité qui donnent vie à ces systèmes. Ce poste convient parfaitement aux ingénieurs qui apprécient alterner entre des défis techniques backend et des travaux orientés expérience utilisateur, et qui souhaitent accroître leur impact dans ces deux domaines.

Vous collaborerez étroitement avec des chefs de produit, des designers et d’autres ingénieurs pour fournir des produits fiables, sécurisés et agréables à utiliser. Chez Plaid, les ingénieurs assument rapidement des responsabilités, participent aux décisions architecturales et voient leur travail utilisé par des millions d’utilisateurs.

Responsabilités
• Intervenir sur toute la pile en concevant, développant et maintenant des services backend et des API évolutifs, ainsi que des applications frontend intuitives et soignées.
• Travailler avec les chefs de produit et les designers pour définir les besoins et développer des fonctionnalités répondant aux attentes réelles des utilisateurs.
• Maintenir un haut niveau de qualité de code en écrivant un code propre, maintenable et bien testé, et en participant aux revues de code et aux discussions techniques.
• Créer des tests automatisés, surveiller les performances et résoudre les problèmes en environnement de production.
• Contribuer à la conception et à l’architecture des systèmes pour garantir fiabilité, sécurité et montée en charge.
• Renforcer l’équipe d’ingénierie par du mentorat, des retours constructifs et un engagement commun envers l’excellence technique.

Qualifications
• Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle avec un historique de livraison de systèmes ou fonctionnalités en production
• Expérience dans le développement de services backend utilisant des bases de données relationnelles comme MySQL et travaillant avec des microservices ou des architectures orientées services
• Solides compétences en HTML, CSS, JavaScript et frameworks ou bibliothèques frontend modernes, avec une expérience dans la création d’interfaces destinées aux utilisateurs
• Excellentes compétences en conception de systèmes, en programmation et en tests, tant côté frontend que backend
• Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les équipes produit, design et ingénierie
• Expérience en mentorat ou accompagnement d’autres ingénieurs par des retours, des conseils ou du leadership
• Aisance dans la collaboration avec les équipes produit, opérations et data pour livrer des solutions de bout en bout

165 600 $ – 248 400 $ par an

Le salaire de base prévu pour ce poste à Seattle se situe entre 165 600 $ et 248 400 $ par an.

Cette fourchette s’applique aux postes à temps plein et n’inclut ni l’equity ni les avantages. Elle reflète les montants minimum et maximum pour les nouveaux recrutements. La rémunération réelle peut varier en fonction des compétences, de l’expérience et de la formation pertinente.

La mission de Plaid est d’offrir la liberté financière à chacun. Pour y parvenir, nous nous efforçons de constituer une équipe diversifiée de personnes passionnées et engagées à rendre le système financier plus équitable. Nous reconnaissons que des qualifications solides peuvent provenir aussi bien de l’expérience professionnelle que du parcours personnel. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons les membres d’équipe qui apportent des perspectives uniques.

Plaid est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l’origine nationale, l’ethnicité, la religion, le sexe (y compris la grossesse ou les conditions associées), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut de personne transgenre, l’âge, le statut d’ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudions également les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois applicables. Plaid s’engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide pour votre candidature ou vos entretiens, veuillez contacter accommodations@plaid.com.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité des candidats à l’adresse https://plaid.com/legal/#candidate-privacy-notice.