Spécialiste Sécurité
Lieu : États‑Unis (télétravail, préférence pour les candidats situés dans le Midwest ou sur la côte Est)
Rémunération : Salaire de base + prime
Type de contrat : Temps plein

À propos de nous
Job&Talent est une plateforme de recrutement technologique qui transforme la manière dont la main‑d’œuvre temporaire est recrutée et gérée. Notre mission est de réinventer les solutions de gestion du personnel à l’échelle mondiale grâce à des services de recrutement innovants et digitalisés. Nous mettons en relation des travailleurs qualifiés avec des entreprises avant‑gardistes, en facilitant l’embauche tout en améliorant l’efficacité, la transparence et l’accessibilité.

Présentation du poste
Nous recherchons un Spécialiste Sécurité proactif et rigoureux pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Sous la responsabilité du Responsable Sécurité, vous participerez à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue de nos programmes de sécurité sur plusieurs sites. Le candidat idéal contribuera à renforcer notre culture sécurité et à garantir le respect de toutes les normes de santé et de sécurité en vigueur. Une préférence sera accordée aux candidats basés dans le Midwest ou sur la côte Est afin de soutenir nos opérations dans ces régions.

Responsabilités
– Soutien aux programmes : Participer à la mise en place des initiatives et programmes de sécurité sur les sites Job&Talent aux États‑Unis, conformément aux exigences OSHA et autres réglementations.
– Inspections et audits : Réaliser des inspections, audits et évaluations des risques pour identifier les dangers et recommander des actions correctives.
– Gestion des incidents : Contribuer aux enquêtes et rapports liés aux incidents, accidents et presque‑accidents. Participer aux analyses des causes profondes et au suivi des mesures correctives.
– Formation et communication : Aider à élaborer et dispenser des formations sécurité pour le personnel sur site et les équipes internes. Promouvoir les bonnes pratiques et les procédures d’urgence.
– Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations fédérales, étatiques et locales, et maintenir des dossiers de sécurité précis.
– Données et rapports : Suivre les indicateurs sécurité, identifier les tendances et préparer des rapports destinés aux parties prenantes internes.
– Collaboration : Travailler avec les équipes opérationnelles, RH et terrain pour soutenir une culture sécurité forte et une performance opérationnelle optimale.

Qualifications
– Licence en sécurité au travail, gestion des risques, santé environnementale ou domaine similaire, de préférence.
– Minimum de trois ans d’expérience en sécurité dans un environnement de travail temporaire ou industriel léger.
– Bonne connaissance des normes OSHA et des meilleures pratiques du secteur.
– Expérience dans le soutien ou la mise en œuvre de programmes de sécurité multi‑sites.
– Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et relationnelles.
– Des certifications telles que OSHA 30, CSP ou équivalent constituent un atout.

Ce que nous offrons
– L’opportunité de rejoindre une entreprise de recrutement technologique en forte croissance qui transforme le secteur.
– Une rémunération et des avantages compétitifs, incluant assurance santé, dentaire et régime de retraite avec contribution employeur.
– Un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de réelles perspectives d’évolution.
– Une équipe engagée qui valorise l’innovation et la sécurité à tous les niveaux.

Prêt à faire la différence ?
Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre notre équipe et développer votre expertise en sécurité.

Job&Talent est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, sans distinction d’origine, de handicap, de religion ou d’orientation sexuelle. Job&Talent — Le futur du travail, dès aujourd’hui.