Quem somos nós?
A missão da UpGuard é proteger os dados do mundo. Somos dedicados a encontrar maneiras elegantes e confiáveis de ajudar nossos clientes a identificar, entender e lidar com riscos cibernéticos. Com a UpGuard, organizações utilizam nossa experiência em segurança e nosso software para automatizar tarefas que antes consumiam muito tempo e dependiam de planilhas — seja monitorar a superfície de ataque de centenas de fornecedores ou avaliar a segurança de seus próprios sistemas. Algumas das maiores, mais inovadoras e mais rápidas empresas do mundo confiam na UpGuard.

Nossa equipe de Produto inclui Gestão de Produto, Suporte ao Produto, Engenharia, Design, Detecção de Vazamento de Dados e Serviços de Gestão de Risco de Terceiros. Nossa visão é liderar a categoria de Cyber VRM oferecendo uma plataforma SaaS de alto nível que ajuda organizações a gerenciar risco de terceiros e sua superfície de ataque externa. Nosso propósito é construir o produto que torna isso possível — um que os usuários amem, dependam e vejam evoluir continuamente.

Onde esse cargo se encaixa?
Como Analista de Ameaças na UpGuard, você será um membro essencial da nossa Equipe de Varredura de Ameaças, que se concentra em descobrir, analisar e mitigar ameaças emergentes. Você colaborará com analistas e desenvolvedores, utilizando nossas ferramentas personalizadas de OSINT e criando novas. Seu trabalho fortalecerá a inteligência de ameaças da UpGuard e apoiará a evolução de nossas ferramentas e processos avançados.

O que você fará?
• Analisar vazamentos de dados: Avaliar dados recebidos para determinar se clientes foram afetados por exposições.
• Contribuir para feeds de inteligência de ameaças: Melhorar os feeds proprietários da UpGuard pesquisando e adicionando novas informações.
• Desenvolver detecções de vulnerabilidades: Criar novas detecções de produto e vulnerabilidade por meio de engenharia reversa de aplicações, revisão de relatórios de vulnerabilidade e desenvolvimento de métodos robustos de detecção.
• Realizar pesquisas OSINT e de segurança: Conduzir pesquisas amplas na web aberta, profunda e obscura para identificar riscos e vulnerabilidades.

O que você trará?
• Forte experiência em OSINT, incluindo métodos para coletar inteligência na web aberta, profunda e obscura.
• Sólida compreensão de desenvolvimento de software para analisar e interpretar divulgações de vulnerabilidades.
• Excelentes habilidades de comunicação para colaborar com as equipes de Sucesso do Cliente e Suporte, esclarecendo capacidades e resolvendo problemas.
• Iniciativa e autonomia, com capacidade de assumir responsabilidade por tarefas e concluí‑las sozinho ou com outros.
• Proficiência em linguagens de script como Python e disposição para aprender novas linguagens.

O que será um diferencial?
• Experiência comprovada demonstrada por ferramentas ou projetos relacionados a OSINT que você desenvolveu ou apoiou.
• Experiência em pesquisa de segurança, testes de invasão ou desenvolvimento de software.
• Capacidade de comunicar informações técnicas complexas para públicos não técnicos.

O que você ganha com isso?
• Subsídio mensal de bem‑estar financeiro, físico e mental.
• Auxílio para configuração de trabalho remoto nos primeiros três meses.
• Salário base de US$ 120.000, com remuneração final baseada em localização, nível e experiência.
• US$ 1.500 anuais para Aprendizado e Desenvolvimento.
• Licenças e férias generosas.
• 18 semanas de licença parental remunerada para todos os pais.
• Licença pessoal, incluindo dias de saúde e de cuidados.
• Ambiente totalmente remoto, com escritórios em Sydney e Hobart disponíveis, mas opcionais.
• Hardware de alto desempenho para todos os membros da equipe.
• Subsídio para segurança de dispositivos pessoais e proteção de privacidade online.
• Acesso pago a ferramentas de IA generativa para toda a equipe.

A UpGuard é certificada como Great Place to Work® nos EUA, Austrália, Reino Unido e Índia, com 99% da equipe concordando que é um excelente lugar para trabalhar. Candidate‑se para descobrir o porquê.

Somos um empregador de Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa, e todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.

Para candidatos nos EUA, atualmente contratamos apenas nos seguintes estados: CA, MD, MA, IL, OR, WA, CO, TX, FL, PA, LA, MO, DC e NV.

Antes de começar, os candidatos devem concluir uma verificação nacional de antecedentes criminais e referências. No momento, não oferecemos suporte para patrocínio de visto ou realocação.