A Deputy é uma empresa global de SaaS, orientada para o trabalho remoto, com hubs em Sydney, Melbourne, São Francisco e Londres, além de colaboradores em várias regiões dos Estados Unidos. Nossa plataforma atende mais de 1,5 milhão de trabalhadores e 375 mil locais de trabalho em mais de 100 países. Com o apoio de grandes investidores globais, alcançamos recentemente o status de unicórnio.

Na Deputy, estamos transformando o mundo do trabalho para os 80% da força de trabalho global composta por profissionais por hora — as pessoas que mantêm o dia a dia em movimento, de baristas e enfermeiros a faxineiros, entregadores, floristas e trabalhadores de fábricas. Enquanto grande parte da tecnologia corporativa é voltada para funções administrativas, nosso foco é dar poder às equipes da linha de frente. Quando as empresas usam a Deputy, elas têm melhor desempenho — aumentando lucratividade, conformidade e produtividade — enquanto os trabalhadores ficam mais engajados e satisfeitos.

Estamos evoluindo para nos tornar uma empresa nativa em IA, o que significa que você será incentivado e esperado a usar ferramentas e abordagens de IA no seu trabalho diário. Você receberá treinamento, suporte e autonomia para usar IA de forma responsável e criativa para gerar ideias, resolver problemas rapidamente e descobrir novas maneiras de trabalhar.

Se você é motivado a criar soluções centradas nas pessoas e ajudar empresas e equipes a prosperarem, junte‑se à Deputy e faça um impacto real.

A função

Buscamos um Diretor de Criação interno para construir e liderar uma equipe moderna de comunicação criativa que destaque nossos produtos e serviços.

Você será responsável por conteúdo de alta velocidade, com foco em vídeo, e por publicidade criativa de grande impacto, produzindo campanhas marcantes que desafiem o padrão tradicional do marketing de software B2B.

Você liderará o desenvolvimento de conteúdo e criação para redes sociais orgânicas, anúncios pagos, campanhas de marca, webinars, ações e eventos, trabalhando em parceria com equipes de mídia e performance para transformar ideias em resultados.

Esta é uma função global, com foco na Austrália, Reino Unido e Estados Unidos, com novos mercados previstos conforme a marca cresce.

Você desenvolverá uma abordagem criativa que escale globalmente, mantendo relevância local.

Responsabilidades

1) Construir um motor criativo escalável
• Montar e liderar uma equipe de comunicação criativa capaz de gerar conceitos, produzir e entregar rapidamente, usando métodos tradicionais e ferramentas de IA emergentes
• Criar sistemas repetíveis para ideação, produção, edição, distribuição e iteração
• Estabelecer um ritmo sustentável de criação sem depender de esforços exaustivos
• Definir o padrão criativo para todo o conteúdo e campanhas
• Ser participativo na criação de conteúdo

2) Escalar conteúdo em vídeo de alta velocidade
• Definir uma estratégia social‑first voltada para crescimento orgânico global
• Desenvolver séries de vídeo escaláveis que unam entretenimento, insights e narrativa de produto
• Produzir grandes volumes de conteúdo nativo para TikTok, Reels, Shorts, LinkedIn e YouTube
• Criar um motor de conteúdo que transforme um único insight em várias execuções, impulsionado por dados

3) Criar publicidade criativa de grande impacto que mude percepções
• Liderar pensamento estratégico para campanhas que complementem o conteúdo contínuo
• Criar publicidade culturalmente relevante, fugindo do padrão típico do B2B
• Desenvolver plataformas criativas, narrativas de marca e ideias de campanha memoráveis
• Garantir que a comunicação paga seja marcante, memorável e eficaz

4) Parceria com equipes de mídia para impulsionar performance
• Colaborar de perto com equipes de mídia e performance em briefs, formatos, testes e planos de execução
• Construir sistemas criativos escaláveis para mídia paga — templates, versões reduzidas, variações, iterações rápidas
• Usar dados de performance para refinar a criação sem perder a essência
• Impulsionar resultados criativos em social pago, rádio, YouTube, vídeo com suporte de busca, OOH e novos canais
• Trabalhar com parceiros de mídia para trazer ideias à vida

5) Liderar a criação de momentos e experiências de marca
• Gerenciar equipes de design e conteúdo para campanhas, narrativa de produto e iniciativas de crescimento
• Supervisionar criação para webinars, eventos, ações e parcerias
• Transformar lançamentos de produto e dores de clientes em histórias envolventes

Como é o sucesso
• Crescimento significativo nos canais orgânicos por meio de séries escaláveis e repetíveis
• Entrega rápida e consistente de conteúdo de alta qualidade
• Melhora na performance criativa de mídia paga apoiada por testes estruturados e iteração
• Pelo menos uma grande campanha que mude a percepção da categoria e gere atenção
• Uma função de produção criativa que escale com eficiência
• Uma marca reconhecida por originalidade e diferenciação

Habilidades e experiência

Capacidade comprovada de construir sistemas criativos escaláveis
• Experiência liderando equipes criativas internamente ou em ambientes de alta demanda
• Capacidade de transformar ideias em formatos e campanhas repetíveis
• Senso apurado para decidir entre produção de baixo custo e investimentos maiores

Mentalidade voltada para vídeo
• Forte entendimento de ganchos, ritmo, narrativa, versões reduzidas e formatos seriados
• Conhecimento do que funciona nativamente em TikTok, Reels, Shorts e LinkedIn
• Capacidade de tornar conteúdo de produto envolvente sem clichês

Pensamento de campanha com execução em alta velocidade
• Capacidade de liderar grandes iniciativas publicitárias enquanto mantém conteúdo contínuo
• Conforto em alternar entre grandes ideias e execução rápida
• Paixão por criar trabalhos que realmente se destaquem

Líder colaborativo com forte senso criativo
• Liderança confiante e definição de padrões
• Feedback claro, decisões rápidas e alto nível de execução
• Capacidade de colaborar entre equipes sem comprometer velocidade
• Habilidade para construir uma cultura criativa ambiciosa, responsável e agradável

Vontade de fazer trabalho criativo de ponta
• Você rejeita fórmulas genéricas de B2B e parte do zero
• Você busca criar trabalhos que gerem conversa, compartilhamento e lembrança
• Você impulsiona originalidade, ousadia e execução refinada

Benefícios para colaboradores
• Política flexível de trabalho remoto com auxílio para home office
• Plano de participação acionária
• Licença parental remunerada
• Seguro de renda continuada
• Programa de assistência ao empregado
• Dias de folga extras para estudo, comemorações e voluntariado
• Grupos de trabalho globais focados em colaboração e pertencimento
• Hackathons anuais
• Acesso a leasing de veículos elétricos, reembolso de internet e mais

A Deputy é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Acreditamos que diversidade e inclusão impulsionam inovação e acolhemos pessoas com diferentes origens, perspectivas e habilidades.