Deputy es una empresa SaaS global, con una cultura de trabajo remoto y centros en Sídney, Melbourne, San Francisco y Londres, además de equipos distribuidos en todo Estados Unidos. Nuestra plataforma da soporte a más de 1.5 millones de trabajadores y 375,000 lugares de trabajo en más de 100 países. Con el respaldo de inversionistas de talla mundial, recientemente alcanzamos el estatus de unicornio.

En Deputy, estamos transformando el mundo laboral para el 80% de la fuerza laboral global compuesta por empleados por hora: las personas que mantienen la vida diaria en movimiento, desde baristas y enfermeras hasta limpiadores, repartidores, floristas y trabajadores de fábricas. Mientras que gran parte de la tecnología laboral se ha centrado en roles de oficina, nosotros nos enfocamos en empoderar a quienes trabajan en la primera línea. Cuando las empresas usan Deputy, mejoran su rendimiento—aumentando la rentabilidad, el cumplimiento y la productividad—mientras que los trabajadores se sienten más comprometidos y satisfechos.

Estamos evolucionando hacia una empresa nativa de IA, lo que significa que se te animará y se esperará que uses herramientas y enfoques de IA en tu trabajo diario. Recibirás capacitación, apoyo y autonomía para usar la IA de manera responsable y creativa, generando ideas, resolviendo problemas rápidamente y descubriendo nuevas formas de trabajar.

Si te motiva crear soluciones centradas en las personas y ayudar a que las empresas y sus equipos prosperen, únete a Deputy y genera un impacto real.

El rol

Buscamos un Director Creativo interno para construir y liderar un equipo moderno de comunicaciones creativas que haga que nuestros productos y servicios destaquen.

Serás responsable de contenido de alta velocidad, con un fuerte enfoque en video, y de publicidad creativa de alto impacto, produciendo campañas distintivas que rompan con las expectativas del marketing tradicional de software B2B.

Liderarás el desarrollo de contenido y creatividad en redes sociales orgánicas, publicidad pagada, campañas de marca, webinars, acciones especiales y eventos, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de medios y performance para convertir ideas en resultados.

Este es un rol global, enfocado en Australia, Reino Unido y Estados Unidos, con más mercados por venir a medida que la marca crece.

Desarrollarás un enfoque creativo que escale globalmente sin perder relevancia local.

Responsabilidades

1) Construir un motor creativo escalable
• Crear y liderar un equipo de comunicaciones creativas capaz de generar conceptos, producir y entregar contenido rápidamente usando métodos tradicionales y herramientas emergentes de IA
• Crear sistemas repetibles para ideación, producción, edición, distribución e iteración
• Establecer un ritmo creativo sostenible sin depender de esfuerzos extremos
• Definir el estándar creativo para todo el contenido y las campañas
• Participar directamente en la generación de contenido

2) Escalar contenido de video de alta velocidad
• Diseñar una estrategia social-first enfocada en el crecimiento orgánico global
• Desarrollar series de video escalables que combinen entretenimiento, insights y narrativa de producto
• Producir grandes volúmenes de contenido nativo para TikTok, Reels, Shorts, LinkedIn y YouTube
• Crear un sistema de contenido que convierta una idea en múltiples ejecuciones, escalando a través de datos

3) Crear publicidad creativa de alto impacto que cambie percepciones
• Liderar ideas audaces a nivel campaña que apoyen el contenido continuo
• Diseñar publicidad culturalmente relevante, no típica del B2B
• Desarrollar plataformas creativas, narrativas de marca e ideas memorables de campaña
• Garantizar que el contenido pagado sea distintivo, recordado y efectivo

4) Colaborar con los equipos de medios para impulsar el rendimiento
• Trabajar de forma cercana con los equipos de medios y performance en briefs, formatos, pruebas y planes de implementación
• Construir sistemas creativos que escalen en medios pagados—plantillas, recortes, variaciones, iteración rápida
• Usar datos de rendimiento para refinar la creatividad sin perder la esencia de la idea
• Impulsar el rendimiento creativo en redes pagadas, radio, YouTube, video apoyado por búsqueda, OOH y canales emergentes
• Colaborar con proveedores de medios para hacer realidad las ideas

5) Liderar la creatividad en momentos y experiencias de marca
• Gestionar a los equipos de diseño y contenido que apoyan campañas, narrativa de producto e iniciativas de crecimiento
• Supervisar el desarrollo creativo de webinars, eventos, acciones especiales y alianzas
• Convertir lanzamientos de producto y puntos de dolor del cliente en historias atractivas y relevantes

Cómo se ve el éxito
• Crecimiento significativo en canales orgánicos mediante series escalables y repetibles
• Entrega rápida y consistente de contenido de alta calidad
• Mejora en el rendimiento creativo pagado respaldado por pruebas e iteración estructuradas
• Al menos una campaña importante que cambie la percepción del sector y capture atención
• Una función de producción creativa escalable y eficiente
• Una marca reconocida por su originalidad y diferenciación

Habilidades y experiencia

Capacidad comprobada para construir sistemas creativos escalables
• Experiencia liderando equipos creativos internos o en entornos de alta producción
• Habilidad para escalar ideas en formatos y campañas repetibles
• Buen criterio para decidir entre producción de bajo costo y producción de alta inversión

Mentalidad de video-first
• Fuerte comprensión de hooks, ritmo, narrativa, recortes y formatos de series
• Conocimiento de lo que funciona de manera nativa en TikTok, Reels, Shorts y LinkedIn
• Capacidad para hacer que el contenido de producto sea atractivo sin clichés

Pensamiento de gran campaña con ejecución rápida
• Habilidad para liderar grandes iniciativas publicitarias mientras se mantiene contenido continuo
• Comodidad para alternar entre ideas grandes y ejecución rápida
• Pasión por el trabajo creativo que realmente destaca

Colaborador con buen gusto creativo
• Liderazgo seguro y establecimiento de estándares
• Retroalimentación clara, decisiones rápidas y fuerte dominio de la ejecución
• Capacidad para colaborar de manera transversal sin frenar el ritmo
• Habilidad para construir una cultura creativa ambiciosa, responsable y agradable

Deseo de trabajar en creatividad de vanguardia
• Rechazas los enfoques genéricos del B2B y comienzas desde primeros principios
• Buscas crear trabajo que la gente comparta, recuerde y comente
• Impulsas la originalidad, la audacia y la ejecución con estilo

Beneficios
• Política flexible de trabajo remoto con estipendio para oficina en casa
• Plan de propiedad accionaria para empleados
• Licencia parental pagada
• Seguro de continuidad salarial
• Programa de asistencia al empleado
• Días adicionales de licencia para estudio, celebraciones y voluntariado
• Grupos globales enfocados en colaboración y sentido de pertenencia
• Hackathons anuales
• Acceso a leasing de vehículos eléctricos, reembolso de internet y más

Deputy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación, y damos la bienvenida a personas con diversos orígenes, perspectivas y habilidades.