CampusWorks recherche des consultants en aide financière pour aider les établissements d’enseignement supérieur à améliorer leurs opérations et à renforcer l’expérience étudiante. Ces consultants utiliseront leur expertise pour guider les clients dans la mise en œuvre de pratiques exemplaires et l’utilisation optimale des technologies afin de soutenir leurs objectifs. Les missions peuvent être effectuées à distance ou sur site et peuvent inclure un rôle de Directeur intérimaire de l’aide financière, la conduite d’un examen des processus opérationnels ou l’optimisation des systèmes d’aide financière de l’établissement.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec les clients pour simplifier les processus d’aide financière, assurer la conformité, former les nouveaux utilisateurs et aider les établissements à tirer pleinement parti de leurs systèmes ERP d’aide financière. Les postes peuvent être à temps plein ou contractuels; veuillez indiquer votre préférence lors de votre candidature.

Les consultants CampusWorks travaillent en étroite collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur pour les aider à optimiser leurs équipes, leurs processus, leurs politiques et leurs technologies. En collaborant avec les équipes fonctionnelles et techniques ainsi qu’avec d’autres professionnels de CampusWorks, les consultants évaluent les opérations actuelles, conçoivent des processus améliorés et développent, testent, forment et mettent en œuvre des solutions répondant aux besoins des clients. Certains déplacements et un mode de travail hybride peuvent être requis.

Responsabilités:
• Assurer le rôle de Directeur intérimaire de l’aide financière et fournir un leadership quotidien au personnel
• Superviser et orienter les initiatives et priorités actuelles en matière d’aide financière
• Évaluer l’efficacité des opérations d’aide financière et des comptes étudiants
• Conseiller les clients de l’enseignement supérieur sur divers sujets et défis liés à l’aide financière
• Accompagner les clients sur les questions réglementaires relatives à l’aide financière
• Concevoir et dispenser des programmes de formation
• Aider les clients à aligner leurs politiques, procédures, processus et rôles du personnel pour mieux soutenir les opérations d’aide financière

Exigences:
• Capacité avérée à mener des changements organisationnels et à favoriser l’adoption complète de nouvelles technologies
• Au moins 5 ans d’expérience approfondie en aide financière dans l’enseignement supérieur, incluant une expertise dans les programmes du Titre IV et la conformité réglementaire
• Expérience en tant que Directeur, Directeur adjoint ou Assistant directeur dans un bureau d’aide financière universitaire
• Expérience pratique avec des systèmes avancés de gestion de l’aide financière et des logiciels ERP, incluant la configuration et la formation des utilisateurs
• Solides compétences en leadership, notamment dans la facilitation de groupes variés, la création de consensus et la conduite d’efforts d’amélioration continue
• Expérience dans l’évaluation des processus et opérations d’aide financière, la recommandation de changements de politiques et la réaffectation des responsabilités et du personnel
• Excellentes compétences en communication et approche consultative avec les clients

Avantages d’une mission contractuelle avec CampusWorks:
Les consultants contractuels de CampusWorks contribuent à créer un changement positif au sein des établissements. Si vous souhaitez élargir votre impact, enrichir votre portefeuille de projets ou utiliser votre expertise de nouvelles façons, ces opportunités peuvent être idéales.

Les consultants contractuels de CampusWorks bénéficient de:
• Collaboration: Travailler avec des professionnels qualifiés sur des projets correspondant à vos centres d’intérêt et à votre expertise.
• Flexibilité: Choisir des missions adaptées à votre modèle d’affaires, à votre emploi du temps ou à vos préférences de travail à domicile.
• Projets stimulants: Participer à des missions significatives et exigeantes qui soutiennent la réussite des établissements accompagnés.
• Diversité: Contribuer à des projets variés permettant de développer de nouvelles compétences et de maintenir des tâches quotidiennes dynamiques.

Des informations supplémentaires pour les candidats sont disponibles via les liens fournis concernant les droits en milieu de travail, les protections professionnelles et les avis de conformité.