Veeva Systems est un leader engagé dans les solutions cloud dédiées à l’industrie, dont la mission est d’aider les organisations des sciences de la vie à fournir plus rapidement des thérapies aux patients. En tant que l’une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide, nous avons dépassé les 2 milliards de dollars de revenus lors du dernier exercice fiscal et continuons d’entrevoir de fortes opportunités de croissance.

Nos valeurs fondamentales — Faire ce qui est juste, Réussite du client, Réussite des employés et Rapidité — définissent notre identité. Nous ne sommes pas une entreprise publique traditionnelle ; en 2021, nous sommes devenus une société à mission (Public Benefit Corporation), nous engageant légalement à équilibrer les intérêts de nos clients, employés, de la société et de nos actionnaires.

En tant qu’entreprise Work Anywhere, nous offrons la flexibilité de travailler à distance ou au bureau, vous permettant de donner le meilleur de vous‑même dans l’environnement qui vous convient.

Rejoignez‑nous pour transformer le secteur des sciences de la vie et avoir un impact concret pour nos clients, nos employés et nos communautés.

Le poste
Veeva Vault Safety est un système moderne de gestion des rapports individuels de sécurité (ICSR), qui prend en charge la collecte, le traitement et la soumission des événements indésirables pour les produits cliniques et commercialisés.

Nous recherchons un Technical Release Manager expérimenté et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez avec un groupe de Release Managers et d’analystes qualité pour Veeva Vault Safety. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision de la planification, de l’exécution et de la livraison des versions logicielles, garantissant des déploiements fluides pour nos clients. Le candidat idéal possède une solide expertise technique, des compétences en gestion d’équipe, d’excellentes capacités d’organisation et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transversales.

Vos responsabilités
• Collaborer avec les équipes de développement, QA et opérations pour planifier, programmer et superviser les versions logicielles
• Définir et améliorer les processus et méthodologies de release, dans une optique d’amélioration continue
• Coordonner les tâches liées aux releases telles que le contrôle de version, le branching, le merging et les déploiements
• Communiquer les plans de release, mises à jour et statuts aux parties prenantes techniques et non techniques
• Identifier et atténuer les risques dans le cycle de release, en traitant les points de blocage de manière proactive
• Veiller à ce que la documentation, les notes de version et les communications soient préparées et livrées pour chaque release
• Suivre les performances des releases et recueillir des retours pour améliorer les processus
• Gérer les efforts post‑release, notamment le suivi des problèmes, la résolution des bugs et le support client
• Rester informé des tendances du secteur et recommander des approches innovantes pour la gestion des releases

Profil recherché
• Diplôme en informatique, IT ou domaine connexe, ou expérience équivalente
• Plus de 8 ans d’expérience en tant que Release Manager ou rôle similaire, avec un solide historique de livraisons de produits SaaS
• Bonne compréhension des méthodologies SDLC telles qu’Agile, Scrum et Waterfall
• Maîtrise des outils de contrôle de version, CI/CD et technologies d’automatisation (ex. : Git, Kibana, Jenkins)
• Solides compétences en gestion de projet, notamment en priorisation des tâches et gestion des délais
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec expérience du travail transversal
• Compétences analytiques et sens de l’optimisation des processus
• Expérience avec des outils de gestion de release appréciée
• Expérience de travail avec des équipes réparties mondialement

Atouts
• Connaissance du secteur des sciences de la santé ou de la vie
• Familiarité avec AWS ou d’autres plateformes cloud, et avec les langages de script tels que shell
• Expérience dans un environnement orienté produit

Avantages
• Assurance santé, dentaire, vision et vie
• Congés payés flexibles et jours fériés
• Programmes de retraite
• Programme de dons caritatifs à hauteur de 1 %

Rémunération
• Salaire de base : 100 000 à 175 000 dollars
• Cette fourchette est fournie conformément aux réglementations locales et reflète la rémunération potentielle pour ce poste. Le salaire réel peut varier selon l’expérience et la localisation. Les offres reposent sur les compétences, l’expérience et l’impact attendu. Des compensations supplémentaires, comme des primes ou des actions, peuvent également s’ajouter.

Veeva est basée dans la région de la baie de San Francisco et possède des bureaux dans plus de 15 pays.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, grossesse, statut de vétéran, information génétique, affiliation politique ou tout autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier durant le processus de candidature ou d’embauche en raison d’un handicap ou d’un besoin spécifique, veuillez nous contacter à talent_accommodations@veeva.com.