Descripción general de BPM
¿Qué representa BPM? Refleja innovación, oportunidad, comunidad, diversidad, inclusión, flexibilidad y mucho más. En esencia, B-P-M significa “Porque las Personas Importan”, destacando que nuestra gente es la fuerza que impulsa todo lo que hacemos y cómo lo hacemos.

Somos una firma de contabilidad progresista y de servicios completos que ofrece soluciones modernas a empresas de todo el mundo. Brindamos servicios integrales de auditoría, impuestos y consultoría, mientras ofrecemos a nuestra gente y a nuestra comunidad el apoyo necesario para vivir vidas significativas y con propósito.

Aunque somos una de las firmas de contabilidad más grandes con sede en California, nuestras modalidades de trabajo flexibles nos permiten contratar profesionales en todo el continente. Nuestros equipos y clientes nos inspiran a ofrecer servicios de alta calidad y a generar ideas y conocimientos que impulsan nuestro éxito continuo. Nuestros clientes representan diversos orígenes e industrias, lo que garantiza que nuestra gente se mantenga intelectualmente comprometida cada día.

BPM India Advisory Service Private Limited —anteriormente Burr Pilger Mayer India Private Limited— es una subsidiaria de BPM LLP. Fundada en 1986, BPM es una de las firmas de contabilidad y consultoría más grandes de California y se ubica entre las 50 principales a nivel nacional. Con 17 oficinas, BPM atiende a empresas emergentes y de capital medio, así como a individuos de alto patrimonio, en una amplia variedad de industrias, incluyendo servicios financieros, tecnología, ciencias de la vida, manufactura, alimentos, vino y cervezas artesanales, automotriz, organizaciones sin fines de lucro, bienes raíces y construcción. La práctica de Impuestos Internacionales de la firma es una de las más grandes de la Costa Oeste, y su sólida práctica de SEC respalda a aproximadamente 35 empresas que reportan públicamente, principalmente en el sector tecnológico.

Resumen del puesto
Como Senior Associate, serás fundamental en la prestación de servicios relacionados con el Crédito Fiscal por I+D, manejando tareas que incluyen análisis de datos, redacción técnica, comunicación con clientes y apoyo en auditorías. Trabajarás estrechamente con gerentes y gerentes senior, contribuirás a entregables de alta calidad y ayudarás a garantizar el cumplimiento de los requisitos del IRS. Este puesto ofrece una base sólida para crecer hacia roles de liderazgo dentro de la práctica de impuestos de I+D.

Responsabilidades
• Preparar y revisar cálculos del crédito fiscal por I+D.
• Analizar datos del cliente y ayudar a desarrollar encuestas técnicas para estudios del Crédito Fiscal por I+D.
• Redactar narrativas técnicas y documentación de respaldo basadas en entrevistas con expertos técnicos y materiales del cliente.
• Aplicar conocimiento del Código de Rentas Internas, particularmente las Secciones 41 y 174, para asegurar cálculos y documentación adecuados.
• Realizar investigación fiscal y apoyar la identificación de asuntos complejos relacionados con la elegibilidad y documentación del crédito por I+D.
• Mantenerse al día sobre actualizaciones en regulaciones del crédito por I+D y mejores prácticas de la industria.
• Organizar y analizar datos del proyecto, como seguimiento de tiempo, detalles del libro mayor y reportes de costos por trabajo.
• Preparar plantillas de cálculo utilizando información del cliente, incluyendo salarios, funciones de empleados y gastos calificados de investigación.
• Ayudar en la respuesta a solicitudes de información del IRS y en la redacción de memorandos técnicos.

Calificaciones básicas
• De 3 a 5 años de experiencia en contabilidad pública o una combinación de contabilidad pública e industria/ámbito legal.
• Licenciatura en Contabilidad, Impuestos o un campo relacionado.
• Avance hacia o finalización de certificaciones CPA, EA o CA preferido.
• Experiencia con herramientas de automatización del crédito por I+D y sólidas habilidades en Microsoft Excel.
• Familiaridad con las Secciones 41 y 174 del IRC y exposición a procedimientos de auditoría del IRS.

Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículums o evaluar respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se utilizan tus datos, contáctanos.