在 WHOOP，我们致力于提升人类表现并延长健康寿命。我们的产品通过让用户更深入了解自身状况，帮助他们改善日常生活和长期健康。作为一名专注于配件与软性产品的高级工业设计师，你将塑造我们未来的可穿戴生态系统，打造高品质、以用户为中心、自然融入日常生活，同时在性能、舒适度与设计上不断创新的产品。

该职位需要具备前瞻思维、注重细节，并拥有配件、纺织品及可穿戴设备设计经验的设计师。你将主导关键设计项目，指导团队中较资浅的成员，并负责从概念开发到产品上市的全流程，为多样化的实体产品打造完整体验。

职责：
• 主导多类配件与软性产品项目的设计工作，包括性能类可穿戴设备、腕带、充电器、收纳盒、旅行用品、包装及相关产品。
• 全面负责从研究、草图、原型制作、优化到最终量产的设计流程。
• 基于用户行为、洞察、人体工学、材料与性能要求，创造以用户为核心的解决方案。
• 与服装与配件、产品营销、硬件、采购及开发等团队紧密合作，构建一致的产品体验。
• 在面料、辅料、软性结构以及软硬结合系统上进行创新，并运用对于缝制、压合、成型、粘合及规模化制造的深度理解。
• 指导初级设计师，提升团队的创意水准与设计思维。
• 制作高质量的视觉呈现、渲染与展示材料，用于团队对齐及管理层沟通。
• 与国际制造合作伙伴协作，确保产品在质量、创新性和美学方面符合 WHOOP 的标准。

任职资格：
• 5–8 年工业设计经验，重点涉及配件、软性产品或可穿戴技术。
• 拥有展示精致造型、以用户为导向的设计方法及高质量软性产品执行力的作品集。
• 熟练掌握 2D 工具（Illustrator、Photoshop、Figma）与 3D 工具（SolidWorks、Keyshot、3D 打印平台）及 AI 设计工具。
• 深入了解性能类纺织品、结构工艺及软硬整合方法。
• 具备独立领导复杂设计项目的能力。
• 有与供应商合作及管理海外制造的经验。
• 兼具实作能力、优秀设计愿景与协作工作方式。
• 高度组织能力，适应快速成长的工作环境。
• 工作地点在波士顿，每周需在办公室工作四天。

此职位工作地点为 WHOOP 位于美国马萨诸塞州波士顿的办公室，必要时需愿意搬迁。

如果你对该职位有兴趣，但尚未符合所有要求，我们仍鼓励你申请。WHOOP 同样重视品格与经验，并致力于打造多元且包容的工作环境。

WHOOP 是平等就业机会雇主，并参与 E-Verify 用于核实就业资格。在马萨诸塞州，雇主不得要求应聘者进行测谎检测，否则将承担刑事与民事责任。

我们的薪酬理念旨在通过有竞争力的基础薪酬、有意义的股权激励，以及与使命与价值观一致的薪酬机制来吸引与保留优秀人才。

薪酬包括基本工资、股权与福利，股权是帮助员工与 WHOOP 的长期成功建立联系的重要组成部分。

该全职职位在美国的基础薪资范围为 104,000 至 156,000 美元，实际薪资取决于技能、经验、绩效与相关培训。录用者还将获得福利及丰厚的股权激励。

薪酬范围可能会根据市场状况与组织需求随时间调整。虽然大多数薪酬报价接近区间下限，但最终薪酬取决于候选人的资格与岗位匹配度。

可通过所提供的链接进一步了解 WHOOP。