Pourquoi rejoindre dLocal ?

dLocal aide les plus grandes entreprises mondiales à accepter des paiements dans 40 pays émergents. Les grandes marques internationales nous font confiance pour améliorer leurs taux de conversion et étendre leurs capacités de paiement en toute simplicité. En tant que prestataire de paiement et marchand officiel, nous permettons à nos clients de se développer dans certains des marchés les plus dynamiques au monde.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe mondiale exceptionnelle qui rend tout cela possible, dans un environnement flexible, prioritairement à distance, avec des avantages en matière de voyages, de santé et de formation. Faire partie de dLocal, c’est collaborer avec plus de 1 000 collègues issus de plus de 30 nationalités et construire une carrière internationale qui influence des millions de vies. Nous sommes des créateurs, nous relevons les défis sans hésiter, nous plaçons nos clients au premier plan — et si cela vous ressemble, vous vous épanouirez parmi nous.

Que ferez‑vous ?

• Examiner les alertes générées par le système de surveillance des transactions AML.
• Superviser les processus de surveillance des transactions liés aux problématiques AML.
• Gérer les questions AML et Sanctions liées aux contrôles de surveillance des transactions et de filtrage des noms.
• Recommander des améliorations aux scénarios et seuils de surveillance grâce à une approche fondée sur les risques, alignée sur les revues d’alertes et les meilleures pratiques du secteur.
• Suivre d’autres contrôles et limites conformément au cadre d’appétence au risque du Groupe.
• Soutenir et entretenir des relations avec les clients, les partenaires bancaires et les parties prenantes clés.
• Effectuer des revues périodiques dans le cadre des processus de contrôle interne de l’entreprise.
• Réaliser d’autres tâches AML et Sanctions selon les besoins.

Quelles compétences sont requises ?

• Au moins deux ans d’expérience professionnelle spécifiquement en surveillance des transactions.
• Grand professionnalisme, adaptabilité et sens élevé des responsabilités.
• Excellentes compétences en communication.
• Forte attention aux détails.
• Motivation et esprit d’équipe, avec une bonne connaissance des risques AML/CFT.
• Diplôme universitaire ou études avancées en Comptabilité, Banque, Finance, Droit ou domaines similaires, ou qualification comptable reconnue.
• Maîtrise de l’anglais ; d’autres langues pertinentes sont un atout.

Qu’offrons‑nous ?

En plus des avantages spécifiques à chaque pays, dLocal vous aide à exceller grâce à :

• Des options de travail à distance — travaillez de n’importe où ou depuis l’un de nos bureaux dans le monde.*
• De la flexibilité — nous nous concentrons sur la performance et proposons des horaires flexibles.
• Un environnement fintech dynamique qui favorise la créativité et l’innovation.
• Un programme de cooptation — recommandez de nouveaux talents et soyez récompensé.
• Des opportunités de formation et de développement, avec accès Premium à Coursera.
• Des cours de langues gratuits en anglais, espagnol ou portugais.
• Un budget social mensuel pour échanger avec votre équipe, en virtuel ou en présentiel.
• Les dLocal Houses — une semaine de coworking avec votre équipe, n’importe où dans le monde.

*Pour les candidats basés à Montevideo postulant à des postes hors IT, une présence au bureau de 55 % par mois est requise.

Que se passe‑t‑il après votre candidature ?

Notre équipe Talent Acquisition s’engage à offrir une excellente expérience candidat : vous aurez donc toujours de nos nouvelles. Nous examinerons votre CV et vous tiendrons informé par e‑mail à chaque étape du processus.

Vous pouvez aussi en savoir plus sur nous via notre site web, LinkedIn, Instagram et YouTube.