Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

– Sua missão:

Buscamos Developer nível Pleno ou Senior para atuar fullstack a maior seguradora de vida do planeta!

Esta é uma posição para compor a squad responsável pela jornada de Vendas de Seguros, com a missão de sustentar e evoluir aplicações usadas pelo Corretor em uma squad do tipo Staff Aug.

_ Como será o seu dia-a-dia?

Você fará parte de uma Squad Staff Aug mista composta por pessoas da CI&T e do cliente.

– Você será responsável por:

– Desenvolver e manter aplicações utilizando Java com Springboot, Angular, e React.

– Realizar a migração e manutenção de sistemas legados em . NET.

– Colaborar com a equipe para definir e implementar soluções técnicas.

– Participar ativamente das cerimônias ágeis da squad.

– Analisar e resolver bugs e problemas nas aplicações existentes.

– Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.

– Criar e manter documentação técnica.

– Implementar testes automatizados para garantir a qualidade do código.

– Colaborar com outras equipes para integração de sistemas.

– Mentorar e apoiar desenvolvedores menos experientes.

_ Os requisitos técnicos para o desafio são:

Mandatório:

– Java com Springboot

– Angular

– React

– . NET legado (aspnet web forms)

Desejável:

– Node

– Oracle PL/SQL

_ Soft skills esperadas para esta posição:

– Dedicação a promover o Customer Success do nosso cliente;

– Autogestão e organização

– Capacidade de investigar e resolver problemas em aplicações legadas

– Trabalho em equipe

– Compromisso com a entrega;

– Proatividade e vontade de resolver problemas;

– Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

– Visão crítica para identificar oportunidades de melhoria;

– Adaptabilidade em ambientes de mudança.

#LI-APS1

SÊNIOR

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.