Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos buscando uma Pessoa Arquiteta de Software talentosa para integrar nossa equipe e atuar como líder técnico dentro de uma squad. Nesta função, você será responsável por garantir a excelência em engenharia, a evolução do roadmap de tecnologia e a otimização do ciclo de desenvolvimento.

Responsabilidades:

– Liderança Técnica: Liderar tecnicamente a squad, garantindo a excelência em engenharia e a evolução intencional do roadmap de tecnologia.

– Otimização do Cycle Time: Habilitar a otimização do cycle time no contexto do downstream, contribuindo para a redução do lead time de desenvolvimento.

– Maturidade Técnica e Tecnológica: Construir uma base de maturidade técnica e tecnológica, implementando um framework de indicadores de operação, qualidade e produtividade.

– Automação e Ferramentas: Apoiar a implementação de automação e frameworks de testes, além de ativos digitais que ampliam a eficiência de desenvolvimento.

– Resolução de Problemas: Atuar na resolução dos principais gargalos operacionais e na implementação de melhorias.

– Mentoria e Capacitação: Apoiar outras lideranças em suas transformações e capacitações, e atuar na transferência de conhecimento técnico e funcional.

Requisitos Essenciais:

– Forte experiência em desenvolvimento de software e liderança técnica

– Conhecimento profundo em arquitetura de software e design de sistemas

– Experiência em metodologias ágeis e práticas de engenharia de software (CI/CD, automação de testes).

– Habilidade para guiar e capacitar equipes de desenvolvimento.

– Conhecimento em otimização de desempenho e qualidade de código.

– Capacidade de identificar e resolver problemas técnicos complexos.

Diferenciais:

– Experiência em programas de transformação digital.

– Familiaridade com o uso de GenAI para acelerar o desenvolvimento.

– Conhecimento em métricas de operação, qualidade e produtividade (DORA).

– Habilidade para atuar em d iferentes tecnologias e plataformas

– Experiência em integração de segurança no ciclo de desenvolvimento (DevSecOps).

#LI-DJ1

#midsenior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.