我们所从事的工作影响着数以百万计的人，而你可以帮助扩大这一影响力。我们支持客户应对生活中的各种不确定性，无论你的角色是什么，你都将在他们最需要的时候，为他们提供安全感和安心。

概述
市场营销技术专员负责统筹、管理和优化所有营销资产，确保其准确、可用且保持最新。该职位需在多个平台上维护完整的营销资料库与分类体系，审查资产的使用情况，并建立流程以淘汰过时或未使用的内容。

职责
• 监控数字资产在各平台及客户触点之间的链接与使用情况，以提升用户体验。
• 管理新资产和更新资产的完整生命周期，从获取、元数据整理、归档到移除。
• 记录、分类并存储内容，确保公司各团队能够轻松查找。
• 建立并维护结构化的数字资料库，对资产进行清晰的组织、标签标注和检索优化。
• 维护版本控制，确保提供最新的材料。
• 在资产生命周期内与内部及外部合作伙伴协作。
• 制定并维护命名规范、元数据及使用权限方面的标准，以确保清晰与一致性。
• 培训并支持团队成员使用数字资产管理工具并遵循最佳实践。
• 运用对资产组织、元数据、权限管理、治理及品牌标准的深入理解，确保一致性。
• 理解数字内容的版权及知识产权要求。
• 保持高度的准确性、一致性，并严格遵循品牌标准。
• 具备强大的组织能力，能够同时处理多个项目和优先事项。
• 具备良好沟通能力并能与他人高效协作。
• 与跨职能团队合作，支持品牌与资产管理目标。

任职资格 / 教育背景
• 信息管理、数字媒体、图书馆学、市场营销或相关领域的学士学位。
• 三至五年创意制作、数字资产管理、媒体管理或类似行政职位的相关经验。
• 熟悉 Adobe AEM、Accent、Eloqua、Brightcove、Sitecore、Workfront 等营销平台。

该职位在 Protective 的薪资范围为 62,000–80,000 美元，实际薪资将根据工作地点、经验和技能水平等因素决定。此范围仅代表整体薪酬方案的一部分。
该职位还提供基于绩效的额外奖金机会。

员工福利
我们通过全面的福利计划支持员工的身心健康。身体健康福利包括医疗、牙科和视力保险；心理健康则由心理健康项目及员工协助计划提供支持。我们提供充足的带薪休假，包括年假、育儿假、短期伤残假和文化纪念日。财务健康福利包括医疗账户补助、养老金计划以及公司匹配的 401(k) 计划。员工还可参与 ProHealth Rewards，这是 Protective 推出的健康项目，可获得现金奖励。

部分福利可能因职位或计划要求而有所不同。

多元化与包容性
Protective 致力于打造一个所有员工都能取得成功的包容性环境。我们投资于员工发展、寻求多元化人才并支持多元化社区。
我们通过营造归属感、赋能支持不同背景员工成长的领导者来推动多元、公平与包容。我们的目标是创造公平机会、强化领导力发展，并改进招聘、培养与留任机制。
我们自豪地成为平等就业机会雇主，致力于建设并维护多元且包容的团队。

残障应聘者协助
如果你在申请或招聘过程中因残障需要协助，请发送邮件至 martina.winston@protective.com。你的信息将被严格保密，仅用于评估所需协助。
请注意：此邮箱仅用于处理协助请求，不能用于一般求职咨询。