Hinge 是一款以“终将被删除”为目标打造的交友应用。在真诚连结愈发稀缺的时代，我们的使命是促进有意义的关系，让生活不再孤单。我们深入研究用户的使用方式，帮助他们找到爱情，并以能否创造美好的约会体验作为成功的唯一标准。如今，Hinge 拥有数百万全球用户，已成为最值得信赖的真实关系建立平台。

关于该职位：
Hinge 正在寻找一位具战略思维且富有创造力的内容总监，负责塑造并引领品牌故事，传达我们“减少孤独感”的使命。你将制定内容方向，使我们的品牌与价值观在所有叙事渠道上得到一致呈现，例如 Hinge 新闻中心，同时也会直接参与内容体系和具体内容的打造。

作为传播与营销团队的高级领导者，你将把 Hinge 的使命、研究成果、产品理念和外部合作转化为有力的叙事内容。你会与产品、技术、研究和人力等团队紧密合作，确保所有故事连贯准确、具文化洞察力，并与品牌声音和长期目标保持一致。这些内容将清晰展示我们的立场，并提升 Hinge 在关于约会、关系、孤独与科技等文化议题中的影响力。

工作职责
• 制定并负责 Hinge 自有平台的内容愿景与长期策略，确保所有故事都能反映我们的使命、价值与品牌声音。
• 领导并持续发展 Hinge 新闻中心，统筹文章、专题、问答与叙事内容，支持思想领导力、管理层曝光、产品故事与面向用户的建议内容。
• 与跨部门团队协作建设 Hinge 技术博客，打造可信、有温度的故事，呈现技术、产品原则与创新。
• 理解自有内容如何支持媒体曝光、管理层声誉和品牌口碑。
• 将复杂的技术理念、产品决策与人工智能进展转化为清晰、有吸引力、易理解的故事，建立用户信任。
• 创作具有文化相关性的内容，展现 Hinge 的工作、用户故事，以及推动减少孤独感的核心主题。
• 坚守高内容标准，撰写与编辑具清晰度、温度与目的性的品牌内容。
• 确保所有内容都能建立信任与情感连结，强化 Hinge“以人为本、深思熟虑”的形象。
• 制定内容指南与框架，帮助公司各团队产出一致且符号品牌调性的内容。
• 编辑并优化来自各部门负责人的材料，确保准确性并提升叙事品质。
• 构建可扩展的内容系统，与创意、运营、技术团队合作，优化博客体验、工作流程、发布标准与内容结构，以支持长期增长。
• 与传播、市场、创意、产品、社会影响、法律以及信任与安全团队合作，挖掘有意义的故事，包括访谈内部或外部专家。
• 确保 Hinge 的品牌声音在所有内容渠道中保持一致。
• 在团队间发挥连接作用，使叙事、表达与视觉呈现保持统一。
• 为高层领导与技术伙伴提供叙事策略、选题方向与内容最佳实践的建议。

任职条件
• 10 年以上编辑、新闻或品牌叙事经验，最好来自以使命驱动的消费品牌或以传播为核心的组织。
• 具备打造或领导自有内容平台（如新闻中心或编辑网站）的经验。
• 有与产品、工程或技术团队深度合作的背景，能将复杂概念转化为通俗易懂的人性化内容。
• 具备卓越的写作、编辑与叙事能力，能够将复杂内容变得清晰、动人并具情感吸引力。
• 深刻理解内容叙事如何塑造品牌信任与可信度。
• 高度协作，能跨团队顺畅工作。
• 能制定宏观愿景，同时亲自执行高质量内容创作。
• 好奇、具文化敏锐度，善于识别与 Hinge 使命相关的及时话题。
• 关注媒体趋势与新兴内容形式，能促进与受众的深度连结。
• 能以数据为依据制定内容策略并评估影响。
• 富有同理心，重视清晰度、表达品质与意图。
• 具备将产品与技术理念转化为动人、有温度故事的经验。

薪酬：年薪 186,000–223,000 美元
该范围适用于纽约市职位。实际薪酬会因经验、职责、技能、内部公平性与市场状况而变化。若被批准在其他地点办公，则可能进行地域调整。

加入团队后你将享有：
• 401(k) 退休计划匹配：对你税前贡献的前 10% 提供 100% 匹配，每年最高 10,000 美元。
• 职业成长支持：入职三个月后提供年度学习与发展补贴，并从第一天起可使用 Udemy。
• 育儿假：所有新手父母可享 20 周全薪育儿假。
• 通过 Carrot 提供生育支持，包括为你和伴侣提供生育力保存费用。
• 每月约会补贴：每月 100 美元用于创造难忘体验，并为你及家人提供免费 Hinge Premium。
• 八个员工资源小组，定期举办活动并提供持续支持。

Hinge 的核心价值观包括：
• 真诚：我们坦诚沟通。
• 勇气：我们勇于面对雄心勃勃的目标与挑战。
• 同理：我们真心理解他人的观点。
• 多元推动创新。

Hinge 是机会平等雇主。我们欢迎并珍视多元背景，不会因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残障而歧视。我们相信，多元的团队能带来更多想法、力量与经验，推动成功。

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