Talkiatry 的使命是通过提供便捷、有同理心且负责任的心理健康服务来重塑精神科护理。公司由一位患者和一名拥有三重委员会认证的精神科医师共同创立，在全美范围开展服务，致力于解决患者在就医和临床人员在提供高质量治疗时所面临的挑战。

每年，美国有 60% 的可诊断心理健康问题的成年人因难以获得服务而无法接受治疗；同时，45% 的临床人员由于报销率低和行政负担过重而选择不加入保险网络。借助创新技术和以人为本的方式，我们确保患者能够获得所需支持。

Talkiatry 正在招聘有经验的持证治疗师，包括社会工作者、咨询师及婚姻与家庭治疗师（LCSW、LMFT、LMHC、LPC、LCPC、LPCC）加入我们的临床团队。

您的工作将包括：
• 提供高质量的心理治疗和协调的患者护理。
• 与精神科医师和执业护士密切合作，通过多种治疗方式对患者进行诊断、管理和治疗。
• 在独立执业的同时，与行为健康专业团队及支持人员协作。
• 使用公司自主研发的技术工具（包括整合式 EMR）与患者沟通、监测进展并获得治疗成效洞察。

我们期望您具备：
• 与多元化患者合作、治疗焦虑、抑郁等心理健康问题的经验。
• 扎实的临床能力和良好的沟通与组织技巧。
• 以患者为中心的服务态度，包括倾听、清晰沟通、回应需求、协调护理并对结果负责。
• 通过反馈、专业发展和循证实践不断提升自我。
• 在专业领域遵守最高伦理标准。
• 致力于提供高质量、可获得且具成本效益的护理。

资格要求：
• 在拟执业州拥有独立执照；我们不提供独立执照的督导。
• 熟悉技术并愿意学习新的 EMR 工具。
• 持有有效且无限制的州执照，并愿意根据需要获取其他州执照，相关费用由 Talkiatry 承担。

选择 Talkiatry 的理由：
• 年薪 70,000 美元起，另有每月激励，W2 雇员编制。
• 雇主承担最高 100% 的医疗、牙科和视力保险保费。
• 弹性排班、全远程远程医疗模式，并提供全部设备。
• 支持性的临床领导和同侪协作。
• 专门的行政团队负责排班、账单、患者沟通等工作。
• 雇主全额承担职业责任保险。
• 提供 401(k) 匹配、带薪休假、节假日、继续教育假期及补助、带薪育儿假等福利。
• 随着公司扩展，提供职业发展机会，并由学习团队提供支持。
• 作为以心理健康为核心的机构，我们重视员工的身心健康。

如有直接咨询，请联系 clinicalcareers@talkiatry.com。

我们相信，提升心理健康服务的可及性需要先支持临床人员。我们致力于解决私人执业中行政支持不足、以及传统医疗环境中工作负担过重等问题。Talkiatry 通过提供高质量的网络内门诊精神科服务、现代化工具以及强大的行政团队，帮助缩小精神科护理缺口，让您专注于最重要的事——患者。我们的精神科医师可灵活安排并掌控自己的日程。

请访问 https://www.talkiatry.com 了解更多信息。

Talkiatry 参与 E‑Verify，在录用后会向联邦政府提交 I‑9 表信息以确认工作授权。如需更多信息，请参阅 E‑Verify 参与和工作权利相关资源。

我们是一家提供平等就业机会的雇主，致力于构建多元、包容和公平的工作环境，让每位成员都感到归属。无论背景如何，我们欢迎所有符合法律保护条件的申请者。