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我们是谁，体现在我们所做的事情中。
Deel 及其不断扩张的公司团队由全球成员组成，致力于帮助企业轻松在世界各地招聘任何人才。
我们的团队由三千多名充满动力的成员组成，分布于一百多个国家。多元但共享的文化持续推动我们学习、成长，并不断完善平台和产品。
我们相信，企业应能从全球范围内招募最优秀的人才，而我们正在打造行业领先的平台来实现这一目标。尖端技术、专业能力和全球团队构成了我们成功的基础。我们创造行业内最优秀的产品，为全球数百万个工作岗位提供支持，将人才与优秀的企业和机遇连接在一起。

为什么加入我们？
企业的招聘不应被限定在方圆数十英里之内——卓越人才遍布世界各地。Deel 期望一个没有招聘壁垒的未来，让无限机会把合适的候选人与合适的雇主连接起来。
我们为全球团队提供所有工具，帮助他们快速完成招聘、入职、管理、支付和成长。我们的使命是通过打造一个长期稳固的平台，让组织无缝连接全球人才，从而推动全球经济发展。
继 2021 年成功完成 D 轮融资后，我们在 2023 年又获得 5000 万美元融资，使估值翻倍至 120 亿美元。现在正是加入 Deel 的绝佳时机——国际薪资和合规领域的领先者。

你将会：
• 与由前端、后端、全栈工程师、产品团队、设计师和质量保证人员组成的真正跨职能团队合作。
• 从探索到部署全程参与产品规划，我们重视你在软件生命周期每一步的意见。
• 与团队紧密协作，共同构建强大的新功能和 API，不断提升行业领先的产品，并快速解决错误。
• 确保客户获得卓越体验。
• 在工作中始终将信息安全、客户卓越、自我提升和成本效率放在首位。
• 学习并适应新方法——如果你不熟悉 Angular，我们会培训你，让你成长为全栈工程师。

你将为团队带来：
• 精通最新的 C#/.NET 和 .NET Core。
• 深刻理解 SOLID 原则。
• 扎实的 MS-SQL 数据库经验。
• 深入了解 Azure DevOps 或能快速掌握类似平台。
• 能够轻松构建 RESTful API。
• 具备前端经验，并愿意学习 Angular 以投入生产开发。
• 至少六年软件工程师经验。

如果你符合以下条件，就是我们想要的工程师：
• 精通使用微软技术设计、编码、测试和维护企业应用。
• 能在以远程协作为优先、强调团队合作和连接的环境中茁壮成长。
• 能独立工作，愿意承担责任，同时享受团队合作。
• 能清晰表达复杂概念，并与技术和非技术角色顺畅协作。
• 喜欢用工程能力解决客户问题，并在实际与乐观之间取得平衡。
• 以商业思维推进开发，专注创造高价值成果。
• 真切关心自己的工作将如何影响客户。

如果你具备以下经验将更佳：
• 熟悉 Angular 和 JavaScript/TypeScript。
• 使用过 Redis 等内存缓存工具。
• 构建或使用过微服务。
• 拥有端到端集成经验。
• 熟悉金融科技行业。

薪酬与福利
我们致力于为员工提供公平、具竞争力并符合个人需求的薪酬。我们的福利、奖励与激励制度旨在确保包容性与可及性。

你将享有：
• 根据岗位配置的公司设备。
• 依据职位、雇佣类型与所在地提供的股票授予机会。
• 根据国家与雇佣身份提供的额外福利与激励。
• 灵活远程办公，如有需要可使用当地的 WeWork 办公空间。

在 Deel，我们坚持机会平等，重视多元，并鼓励所有符合条件的候选人申请，无论其种族、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残障情况、怀孕状态或其他受法律保护的特征。

除非另有安排，我们与候选人的正式沟通将来自 Deel 相关域名邮箱，如 @deel.com，以及收购公司域名如 @payspace.com 和 @paygroup.com。你可以在官网招聘页面查看最新职位。

Deel 致力于打造一个多元且包容的工作环境，接纳不同能力、背景、身份、经验与观点。