Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.

We are a global leader in the experience analytics space, having secured $1.4 billion in funding and expanded to 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members that can help us further our growth.

Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.

Important note: be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. For more information, visit our careers blog.

日本における事業について

2022年4月に日本法人を設立し、伊奈憲一郎がカントリーマネージャーとして率いる中で、私たちは急速に成長し、さまざまな業界のエンタープライズ企業にとって信頼されるパートナーとなりました。

現在、約18名のメンバーが、アカウントエグゼクティブ（AE）、セールスディベロップメントレプレゼンタティブ（SDR）、プリセールス、カスタマーサクセスマネージャー（CSM）、マーケティング、パートナーセールスなど、重要な役割を担い、企業の効率向上、イノベーション推進、デジタルトランスフォーメーションの支援に取り組んでいます。

私たちは、ソニー、三井住友カード、カシオ、ベルーナ、ソフトバンクなどの業界をリードする企業を含む、日本国内の60社以上のエンタープライズ顧客にサービスを提供していることを誇りに思っています。これらの企業は、私たちのソリューションを活用し、重要なビジネス成果を達成し、変化の激しいデジタル環境で競争力を維持しています。

役割について

当社の成長する日本市場において、ソリューションコンサルタントを募集しています。この役割は、技術に対する強い情熱を持ち、問題解決能力に優れ、クライアントと密に連携して革新的なソリューションを提供する能力がある方に最適です。

内部および外部のステークホルダーと協力し、技術的およびコミュニケーションスキルを活かして製品導入を推進していただきます。CTOやCEOなどの経営層と効果的にコミュニケーションを取り、複雑な技術的概念を明確かつ魅力的に説明する能力が求められます。

この役割は、積極的な問題解決、チームワーク、そして自主性が非常に重視されるダイナミックで迅速な環境です。

主な職務内容

• エンタープライズクライアントに対して、当社のソリューションがどのようにニーズを満たすかを示すための技術的な専門知識とプレセールスサポートを提供。
• 営業および製品チームと密に連携し、クライアントの成功的な導入を支援。
• 製品デモンストレーション、PoC（概念実証）プロジェクト、技術ワークショップの実施。
• 内部および外部の主要ステークホルダーとの強力な関係の構築と維持。
• 最新のフロントエンド技術とデジタルトレンドを常にキャッチアップ。
• 業界イベントやセミナー、クライアントミーティングにおける企業の代表。

必要な資格

• エンタープライズレベルのプレセールスまたは技術コンサルティングの経験。
• ウェブサイトのアーキテクチャおよび機能についての深い理解。
• 意思決定者に影響を与える能力を持つ優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーションスキル。

Why you should join Contentsquare

We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees’ needs.

Here are a few we want to highlight:

– Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year

– Work flexibility: hybrid and remote work policies

– Generous paid time-off policy (every location is different)

– Immediate eligibility for birthing and non-birthing parental leave

– Wellbeing and Home Office allowances

– A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work

– Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success

– We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts

– And more benefits tailored to each country

Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here.

Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.