تُعلن Piton Labs عن حاجتها إلى مهندس برمجيات أول (Senior Software Engineer) بدوام كامل. نبحث عن شخص يستطيع التعامل مع تطويرٍ متكامل (Full-Stack)، مع تركيزٍ أكبر على هندسة الواجهة الخلفية (Backend). يُفضَّل أن يكون لدى المرشحين خبرة قوية في بنية البنية التحتية السحابية. وتُعدّ خبرة العمل في بيئة ناشئة—سواء من خلال تأسيس شركتك الخاصة أو العمل في شركة ناشئة في مرحلة مبكرة—ميزة إضافية. نُفضّل تحديدًا المرشحين في المناطق الزمنية GMT‑8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) إلى GMT‑3، لكننا منفتحون أيضًا على تقييم طلبات من مناطق أخرى وفقًا لكل حالة على حدة.

في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات كبيرة لحل أصعب التحديات التقنية لديها. ستتعامل مع الغموض والتعقيد الملازمين لتطوير البرمجيات، لتساعد العملاء ليس فقط على بناء المنتجات، بل أيضًا على تحديد ما ينبغي عليهم بناؤه. لن تقتصر على تنفيذ المهام فحسب—بل ستسهم في تحديد الأولويات ومعالجة أكثر المشكلات قيمةً لعملائنا.

لا نعتمد على تقنية واحدة بعينها، لكن معظم المشاريع تستخدم TypeScript وReact وGo. وبالنسبة للبنية التحتية السحابية، نستخدم غالبًا AWS، على الرغم من أن بعض العملاء قد يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تقنيات تطبيقات الويب الشائعة وقواعد البيانات العلائقية وتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة. ليست الخبرة بأدواتنا الشائعة شرطًا، لكنها ستفيدك. يجب أن تتمكن باستمرار من تقديم كود موثوق ومدعّم باختبارات جيدة.

قد تشمل مسؤولياتك الأسبوعية:
• بناء واجهات مستخدم معقدة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
• تصميم وتنفيذ طبقات API خالية من الخوادم (Serverless) لمنتجات ويب جديدة
• استخدام أدوات البنية التحتية بوصفها كود (Infrastructure-as-Code) لتصميم ونشر البنية التحتية السحابية
• تقديم العروض حول الميزات الجديدة لأصحاب المصلحة المعنيين لدى العملاء

نبذة عنك:
تستطيع العمل بشكل مستقل، ولديك شغف بكتابة الكود. تستمتع بحل المشكلات والتوسع المستمر في قدراتك التقنية. ومن أبرز سماتك:
• عقلية عملية: تركز على حل المشكلات وتقديم قيمة، وتعرف متى تكون هناك حاجة للإبداع
• روح المسؤولية: تتحمل مسؤولية المنتجات أو الميزات، وتفهم الجوانب التقنية والبشرية معًا
• عمق الخبرة: خبرة مهنية لمدة 5 سنوات أو أكثر عبر مجموعة متنوعة من المشاريع، مع تحسين مستمر لمهاراتك
• المرونة: تواصل نموك مع تطور التقنيات بدل أن تحصر نفسك بمجال ضيق واحد

إرشادات العمل عن بُعد:
• نحن فريق يعمل عن بُعد بالكامل دون مقرّ مادي
• نُعطي أولوية للمرشحين القادرين على العمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة
• تأتي أولوية ثانية للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
• تتطلب معظم أيام العمل تداخلًا زمنيًا من 4 إلى 6 ساعات مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة
• نرحّب بالعاملين عن بُعد “الرقميين الرحّالة”—فمكان عملك مرن جدًا

لماذا تنضم إلينا:
• تعويض تنافسي: 140,000 دولار للمرشحين من داخل الولايات المتحدة
• مكافأة ربع سنوية ذات معنى مرتبطة بأرباح الشركة، وعادةً ما تكون 2,500–5,000 دولار
• أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
• عمل عن بُعد بشكل دائم
• توازن قوي بين العمل والحياة: قد تعمل مع شركة ناشئة سريعة النمو، لكن لن تضحي بعطلات نهاية الأسبوع
• ثقافة مرنة قائمة على العمل غير المتزامن (Async) مع اجتماعات أقل وثقة قوية في تسليمك

إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة، تواصل معنا على العنوان أدناه وسنرتب وقتًا للحديث بشكل أعمق.