نبذة عنا
في فيدا، نساعد الناس على تحسين صحتهم، ونعمل في الوقت نفسه على تعزيز نظام الرعاية الصحية.

تعد فيدا مزوداً افتراضياً ورعاية شخصية للسمنة، يستخدم علاجات قائمة على الأدلة لدعم الأفراد الذين يعانون من السمنة والحالات الصحية المرتبطة بها مثل السكري وارتفاع ضغط الدم والقلق والاكتئاب. ويضم فريق فيدا أطباء متخصصين معتمدين في طب السمنة، وأخصائيي تغذية مسجلين، ومدربين خبراء، ومعالجين مرخصين، ويتبنّى نهجاً شاملاً يعزز فقدان الوزن وتقليل التوتر وتحسين الرفاه العام.

ومن خلال دمج التكنولوجيا المتقدمة مع خبرات المتخصصين في الرعاية الصحية، تزيل فيدا العوائق التقليدية التي غالباً ما تحد من الوصول إلى رعاية عالية الجودة. وتعتمد شركات كبرى ضمن قائمة فورتشن 100، وشركات تأمين وطنية، ومنظمات صحية كبيرة على فيدا لمساعدة موظفيها على عيش حياة أكثر صحة.

تتمتع فيدا بالترخيص للعمل في العديد من الولايات — لكن ليس جميعها. وإذا لم تكن تقيم أو لا تستطيع العمل من ولاية مسجَّلة لدى فيدا، فلن تكون مؤهلاً للتوظيف. يُرجى استشارة مسؤول التوظيف لديك للحصول على مزيد من التفاصيل.

يقدّم أخصائيو التغذية في فيدا علاج التغذية الطبية وتعليم إدارة السكري ذاتياً بشكل افتراضي لدعم تغييرات سلوكية مؤثرة ودائمة. كما يقدمون استشارات وتثقيفاً غذائياً للأفراد والمجموعات بهدف تحسين النتائج الصحية العامة.

أخصائيو التغذية في فيدا محترفون على درجة عالية من التدريب، ومرخَّص لهم بالعمل في الولايات التي يمارسون فيها مهنتهم. وهم يعملون بما يتوافق مع إرشادات فيدا، ونطاق ممارستهم المهنية، ومتطلبات HIPAA، وحماية المعلومات الصحية، والمعايير المتبعة في القطاع.

المسؤوليات:
• إدارة مجموعة من العملاء الذين يسعون للوقاية أو العلاج من الأمراض القلبية الاستقلابية المزمنة.
• التواصل مع العملاء عبر الفيديو والهاتف والرسائل الإلكترونية.
• الحفاظ على الخبرة المتخصصة في تعليم إدارة السكري وعلاج التغذية الطبية.
• استخدام أساليب المقابلة التحفيزية لدعم تغيير السلوك.
• التعاون مع أعضاء فريق الرعاية المنسقة لتقديم رعاية مناسبة وعالية الجودة.
• الحفاظ على سرية المعلومات بدقة والالتزام بإرشادات HIPAA لحماية المعلومات الصحية.
• اتباع السياسات والإجراءات الإدارية.
• مواكبة تدريبات فيدا والتواصلات الخاصة بها.
• تلبية أو تجاوز معايير الجودة والكفاءة لمقدمي الخدمة.

توقعات إضافية:
• الالتزام بفترات عمل مدتها أربع ساعات بين الثامنة صباحاً والثامنة مساءً من الاثنين إلى الجمعة، ومن الثامنة صباحاً حتى الظهر يوم السبت، وفقاً لمنطقتك الزمنية.
• تسجيل ساعات العمل بدقة باستخدام رموز ADP المخصصة.
• الالتزام بمعايير الجودة والامتثال في فيدا لضمان سلامة الأعضاء واتساق الخدمة.
• توثيق المعلومات على منصة فيدا وفي نماذج مقدمي الخدمة.
• استخدام الأدوات السحابية مثل Slack وGoogle Suite وZoom بفعالية.
• تفهّم أن فيدا قد تعيد تعيين العملاء في أي وقت، وقد تحد من فترات الإغلاق بما يتماشى مع أفضل الممارسات.
• اتباع منهج فيدا والإرشادات السريرية ضمن نطاق الممارسة المهنية.
• الموافقة على جميع سياسات فيدا والمتطلبات المتعلقة بخدمات الأعضاء.

المؤهلات:
• درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في التغذية أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.
• شهادة أخصائي تغذية مسجل من لجنة تسجيل التغذية التابعة لأكاديمية التغذية وعلم الغذاء.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة سريرية أو مجتمعية.
• يفضَّل الحصول على شهادة في رعاية وتعليم مرضى السكري.
• يفضَّل الحصول على شهادة في السمنة وإدارة الوزن.
• إجادة اللغة الإسبانية تُعد ميزة إضافية.

التعويض المالي: 37–40 دولاراً في الساعة

فيداً جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص والإجراءات الإيجابية.

التنوع عنصر أساسي في مهمة فيدا. وسيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجندري أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الخصائص الجينية أو الإعاقة أو العمر أو صفة المحارب القديم. كما ننظر أيضاً في المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سوابق جنائية، وفقاً لما يسمح به القانون.

هدفنا هو استقطاب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها من مجموعة متنوعة من المرشحين. فنحن لا نرحب بالاختلافات فحسب — بل نقدرها ونعتمد عليها لنجاح موظفينا ومنصتنا والأفراد الذين نخدمهم. وتلتزم فيدا بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى من ذوي الإعاقة طوال عملية التقديم.

ولا تقبل فيدا أي مساعدة غير مرغوب فيها من شركات التوظيف أو وكالات التوظيف. وأي سير ذاتية أو ملفات شخصية تُقدَّم دون اتفاق موقّع وصالح للوظيفة المعنيّة ستُعد ملكاً لفيدا، ولن يتم دفع أي أتعاب إذا تم توظيف مرشح من خلال إحالة غير مرغوب فيها.