لماذا الانضمام إلى شركة سيكفيكس؟
سيكفيكس شركة ناشئة في مرحلة مبكرة وتعمل عن بُعد بالكامل، وتمتاز بفريق مترابط وممتع تدفعه مهمة أتمتة الأمن والامتثال للشركات الحديثة، والسعي لأن تصبح الشركة الرائدة في أوروبا في مجال أتمتة الامتثال. لقد نمونا بسرعة، من ثلاثة مؤسسين إلى عشرين عضوًا خلال أقل من عامين.

عملك سيكون له تأثير حقيقي على منتج يستخدمه مديرو التكنولوجيا، وفِرَق الهندسة، ومديرو العمليات، وسيحتفل كامل الفريق بإنجازاتك.

وعلى عكس العديد من الشركات الناشئة، نحن ننمو بوتيرة مستدامة، موازنين بين التقدم السريع والإدارة الحكيمة للموارد. معظم تكاليفنا مغطاة بالفعل من الإيرادات.

ومع أهداف كبيرة أمامنا، حيث نخطط لمضاعفة حجم الفريق العام القادم، ستختبر نموًا وتطورًا مستمرين. ويحظى زخمنا بدعم أفضل المستثمرين، بما في ذلك Octopus Ventures وNeosfer (Commerzbank) ومؤسسو Signavio وعدد من المستثمرين الملائكة المخضرمين.

من نبحث عنه؟
نحن نبني بيئة يستطيع فيها المهندسون الطموحون المعتمدون على ذاتهم أن يتفوقوا حقًا. نريد أشخاصًا يفتخرون ببناء منتجات حقيقية وصيانتها، ويملكون فضولًا لفهم كيف تعالج ميزاتنا مشكلات حقيقية، ويستخدمون معرفتهم الهندسية العميقة لدفع منتجاتنا إلى الأمام. نحن نركز على امتلاك المنتجات والنتائج، وليس فقط إنهاء تذاكر Jira.

أحضر حماسك ورغبتك في النمو، وسنوفر لك بيئة داعمة تُبقيك سعيدًا وبصحة جيدة ومتمكنًا من تقديم أفضل ما لديك.

تتكون هذه الوظيفة من نحو 90% حل مشكلات في الخلفية و10% تطوير ميزات جديدة.

الخبرات التي يُفضّل أن تمتلكها:
• سنة واحدة على الأقل من خبرة هندسة الخلفية عبر عمل بدوام كامل أو تدريب
• أساس قوي في البرمجة الكينونية باستخدام Java
• خبرة أولية في بيئات الإنتاج مع Spring Boot وHibernate وSQL
• إلمام بواجهات برمجة التطبيقات الخارجية واهتمام بالمراقبة وحل المشكلات
• استعداد لتحمّل المسؤولية والتعاون والتكيف مع الملاحظات

يجب أن تتقدم إذا:
• كنت طموحًا، مستقلًا، وتتطلع للنمو
• لديك موهبة مهنية مبكرة مع خبرة لا تقل عن سنة في المجال
• لديك أساس هندسي قوي وتكتب شيفرة فعّالة مدركًا نقاط قوتك وضعفك
• تزدهر في بيئات تمنحك استقلالية وتستمتع بإدارة عملك بنفسك
• تتقن التواصل عن بُعد وتدرك أن العمل عن بُعد يتطلب تواصلًا استباقيًا

يُفضّل ألا تتقدم إذا:
• كنت بحاجة إلى عمليات دقيقة أو تعتمد على تذاكر Jira التفصيلية لمعرفة ما يجب فعله
• تريد فقط كتابة الشيفرة دون الاهتمام بالعملاء أو الصورة الكبرى
• لا ترغب في اختبار ونشر ومراقبة وحل مشكلات عملك بنفسك
• تفضّل أن يقودك الآخرون بدلاً من أن تقود مشاريعك
• لا ترغب في التعاون الوثيق مع الفرق الأخرى أو التحدث مع المستخدمين عند الحاجة

ماذا يحدث عند انضمامك إلينا؟
• ستتولى مسؤولية مشكلات معقدة في الخلفية، متعاونًا مع قائد التقنية مع القدرة على الحل بشكل مستقل
• ستقوم بعملية التصحيح واستكشاف الأخطاء وإصلاح أعطال الإنتاج التي تؤثر على العملاء
• ستعزز خبرتك في تقنيات الخلفية مثل Spring Boot وHibernate وSQL
• ستعمل عن قرب مع فريق ماهر لتحليل الأسباب الجذرية وتصميم الحلول وتحسين الأنظمة الخلفية
• ستساهم أحيانًا في تطوير ميزات جديدة مع تطور المنتج
• ستمثل قيمنا: التركيز على العملاء، البناء الذكي، خلق الثقة، المبادرة، الملكية، والتميّز في العمل عن بُعد

تقنية العمل لدينا:
• الواجهة الأمامية: Typescript وAngular وNgrx وTailwind وMaterial UI
• الخلفية: Java Spring Boot وPostgreSQL وHibernate
• منتج MDM: Golang وOsquery
• البنية التحتية: AWS باستخدام ECS
• الأدوات: GitLab CI/CD وFigma وSlack وNotion وGather.town وClickUp

عملية المقابلات:
نهدف إلى دعوة المتقدمين الواعدين للمقابلة خلال أسبوع وتقديم الملاحظات بعد المهمة المنزلية.

تشمل العملية:
1. مكالمة تعريفية مع فريق المواهب (15–20 دقيقة)
2. مهمة منزلية (1–2 ساعة) ومقابلة تقنية مع قائد التقنية
3. زيارة افتراضية عبر Gather.town مع الفريق والمؤسسين (حوالي ساعتين)
4. عرض العمل

بعد التقديم، توقّع رسالة بريد إلكتروني من غريغوري (المدير التقني) أو كيارا (فريق الموارد البشرية). نحن نتحرك بسرعة.

ما الذي نقدمه؟
• عمل عن بُعد بنسبة 100% مع مكتب افتراضي في Gather
• رواتب محلية تنافسية وفق فلسفة GitLab
• حزمة أسهم سخية — الجميع مالكون
• 26 يوم إجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية
• تأمين صحي شامل
• ميزانية تطوير شخصي سنوية بقيمة 1000 يورو
• ميزانية لمساحة العمل عن بُعد وإمكانية استخدام مساحات عمل مشتركة
• رحلة سنوية للفريق (وجهة هذا العام: ميلانو!)
• معدات تقنية حديثة (MacBook وشاشات وسماعات)
• فعاليات جماعية للشركة للتواصل والاستمتاع
• إمكانية الوصول إلى أفضل المرشدين من خلال مستثمرينا

نحن شركة تؤمن بتكافؤ الفرص وتعمل عن بُعد فقط. وبسبب اعتمادنا على التواصل المتزامن لضمان التعاون السريع، لا يمكننا دعم العمل غير المتزامن بالكامل.