Quem é a Flock?
A Flock Safety é uma plataforma líder em tecnologia de segurança que ajuda as comunidades a prosperarem por meio da prevenção proativa de crimes e de segurança. Nossas soluções de hardware e software conectam cidades, forças de segurança, empresas, escolas e bairros em uma rede nacional de segurança público-privada. Confiada por mais de 5.000 comunidades, 4.500 agências de aplicação da lei e 1.000 empresas, a Flock fornece inteligência em tempo real, priorizando privacidade e inovação responsável. Somos um time de alto desempenho e com baixa vaidade, movido por urgência, colaboração e ideias ousadas. Na Flock, você enfrentará desafios importantes, avançará rápido e continuará melhorando. É exigente, mas profundamente recompensador para quem quer causar impacto. Com quase US$ 700 milhões em investimentos de venture e uma avaliação de US$ 7,5 bilhões, estamos crescendo com intenção e buscamos os melhores talentos para ajudar a construir o que parece impossível. Se você valoriza trabalho em equipe, responsabilidade e a solução de problemas difíceis, a Flock pode ser o lugar certo para você.

A Oportunidade
A Flock Safety é uma empresa de segurança pública focada em reduzir e eliminar crimes por meio de uma oferta completa de sistemas híbridos de hardware e software. Nosso Leitor de Placas de Veículos, nossos dispositivos de Vídeo e nossos dispositivos de Drones detectam e rastreiam objetos, dando aos clientes informações melhores para apoiar decisões acionáveis. O sucesso do nosso produto vem da combinação entre hardware inteligente, machine learning de ponta e software em nuvem escalável operando juntos como uma única plataforma. Para entregar de forma confiável e expandir as capacidades dessa plataforma em um ritmo cada vez mais acelerado, buscamos um(a) engenheiro(a) que tenha paixão por liderar times multifuncionais, mas ainda contribua de forma prática.

Nesta função, você irá:
– Colaborar entre device, ML, software em nuvem, software de dispositivos e SRE para transformar requisitos do produto em requisitos de software acionáveis
– Liderar a arquitetura de software para projetos entre times
– Identificar gargalos de processo no desenvolvimento multifuncional e nos lançamentos de firmware, e criar soluções para impulsionar melhorias

O Conjunto de Habilidades
– 4+ anos de experiência profissional no desenvolvimento de software, especialmente em sistemas full-stack, servidores de inferência de ML ou dispositivos de ML na borda (edge)
– Proficiência em pelo menos uma das linguagens: C++, Go, TypeScript ou Kotlin
– Familiaridade com Python como linguagem de scripts
– Experiência prática trabalhando em toda a stack para lançar uma nova funcionalidade do produto, seja em uma startup pequena ou liderando um projeto em uma organização maior
– Capacidade de pensar de forma holística sobre sistemas e funcionalidades ao projetar arquiteturas
– Forte mentalidade orientada a produto e experiência do cliente
– Capacidade de dividir projetos entre times em marcos e definir interfaces/contratos claros entre equipes para que as funcionalidades possam ser construídas em paralelo com o mínimo de bloqueios — mesmo quando colaboradores estiverem trabalhando em múltiplas frentes ao mesmo tempo
– Mentalidade de “construtor” com histórico comprovado de lançamento de novas funcionalidades do produto, incluindo instrumentação de pipelines de CI/CD e telemetria de usuários
– Paixão por melhoria de processos, com entusiasmo por tornar sistemas complexos mais rápidos, mais confiáveis e mais fáceis de trabalhar
– Um solucionador natural de problemas que se destaca em um ambiente colaborativo e acelerado e consegue influenciar sem autoridade direta

90 Dias na Flock
Somos orientados a resultados e acreditamos que descrições de vaga estão desatualizadas. Operamos com planos de 90 dias e acreditamos que dias fortes geram semanas fortes, que geram meses fortes. O resumo abaixo apresenta uma prévia do plano de 90 dias para esta função.

Primeiros 30 Dias
– Atuar como parceiro(a) para liderar dois projetos existentes entre times — um focado em implantar uma nova funcionalidade e outro em melhorar processos
– Usar esse tempo para se familiarizar com o pipeline da Flock e com as equipes envolvidas

Primeiros 60 Dias
– Liderar um projeto entre times para uma nova funcionalidade, incluindo o desenho da arquitetura do sistema
– Reunir os gerentes e os contribuidores individuais certos em diferentes times
– Enviar alguns PRs próprios

90 Dias e Além
– Concluir seu primeiro projeto e começar a planejar e definir escopo do próximo esforço entre times

Salário e Equity
Nesta função, você receberá um salário inicial entre US$ 175.000 e US$ 200.000, além de opções de ações da Flock Safety. A remuneração base é baseada em experiência relacionada à vaga, formação/treinamento e fatores de mercado. Seu recrutador cobrirá os detalhes durante a primeira conversa.

Localização
Estamos construindo o impossível juntos. Para incentivar a inovação por meio de colaboração presencial, priorizamos candidatos em nossos principais hubs: Atlanta, Boston, Chicago, Denver, Los Angeles, Nova York, São Francisco e Austin. Dito isso, valorizamos a energia das comunidades dos nossos hubs e também apoiamos trabalho remoto. Recebemos inscrições de talentos excepcionais de todo os Estados Unidos.

Os Benefícios
– PTO flexível: PTO sem acumulação (non-accrual) mais 11 feriados da empresa
– Benefícios de saúde pagos integralmente para funcionários, incluindo Medical, Dental e Vision, além de match para HSA
– Licença Familiar: 12 semanas de licença parental remunerada a 100%, com pais que dão à luz elegíveis para mais 6–8 semanas adicionais para recuperação física
– Benefícios de Fertilidade e Família: suporte Maven e até um benefício vitalício de US$ 50.000 para adoção elegível, despesas de gestação por substituição (surrogacy) ou de fertilidade
– Benefícios de saúde mental Spring Health, incluindo terapia, coaching, gestão de medicação e ferramentas digitais
– Suporte a cuidadores via Cariloop
– Assessor Fiscal da Carta (Carta Tax Advisor): sessões 1:1 para tratar de subsídios de imposto sobre equity, simular cenários e responder perguntas gerais
– Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs): Women of Flock, Flock Proud, LEOs e Melanin Motion
– Auxílio WFH (home office): US$ 150 por mês
– Auxílio de produtividade: US$ 300 por ano para ferramentas e assinaturas como Audible, Calm, Masterclass, Duolingo e mais
– Auxílio para Home Office: um valor único de US$ 750 para ajudar você a montar seu espaço de trabalho ideal

Se uma oferta for estendida e aceita, esta posição exige a capacidade de obter e manter a certificação do Criminal Justice Information Services (CJIS) como condição de emprego. Os candidatos devem atender a todos os requisitos da FBI CJIS Security Policy, incluindo uma verificação de antecedentes baseada em impressão digital.

A Flock Safety é uma empregadora de oportunidades iguais. Valorizamos origens e ideias diversas e damos as boas-vindas a todos para se candidatarem. Estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo, transparente e colaborativo. O respeito mútuo é essencial para como operamos, e acreditamos que as melhores soluções vêm de perspectivas, experiências e habilidades diversas. Se você precisar de assistência ou de uma acomodação devido a uma deficiência, envie um e-mail para recruiting@flocksafety.com.

Observação sobre a remuneração: oferecemos remuneração justa para a função. A faixa salarial reflete apenas o pagamento base e não inclui equity, planos de bônus de vendas (se aplicável) ou benefícios. Essa faixa pode mudar ao longo do tempo. Esta vaga pode cobrir mais de um nível de carreira.

US$ 175.000 — US$ 200.000 por ano