Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de la technologie de la santé, dédiée à aider les gens à aller mieux. Nous avons commencé en 2011 avec une idée simple : faciliter l’accès, pour les praticiens, aux produits en lesquels ils ont confiance, afin qu’ils puissent offrir de meilleurs soins.
Cette idée a évolué vers une plateforme qui soutient l’ensemble du parcours de soins. Aujourd’hui, plus de 125 000 praticiens utilisent Fullscript pour des informations cliniques, l’interprétation des analyses, l’analytique des patients, la formation et l’accès à des compléments de haute qualité. Plus de 10 millions de patients s’appuient sur Fullscript pour rester connectés à leurs plans de soins et suivre leurs traitements.
Nous concevons des outils qui rendent les soins plus intelligents et plus personnalisés — des outils qui font gagner du temps, simplifient la prise de décision et aident les praticiens à rester étroitement liés aux personnes qu’ils servent. Lorsque tout ce dont ils ont besoin est réuni au même endroit, ils peuvent se concentrer sur l’essentiel : aider les gens à aller mieux.
Ceci est votre invitation.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir des soins.
Assumez la gestion des relations avec les praticiens au sein d’un portefeuille d’affaires défini, en soutenant l’intégration, l’adoption et la croissance à long terme, en aidant les cabinets à déployer et à optimiser Fullscript dans leurs flux de travail.
Gérer un portefeuille de comptes de praticiens au fil des étapes d’intégration, de croissance et de fidélisation.
Tenir des appels, des réunions et des sessions de formation pour aider les praticiens à comprendre et à utiliser la plateforme.
Soutenir les praticiens grâce à l’acquisition, l’adoption et l’optimisation, en alignant les fonctionnalités de Fullscript avec leurs flux de travail et leurs objectifs.
Découvrir les besoins, les obstacles et les opportunités des praticiens grâce à un engagement et une évaluation continus.
Aider les praticiens à passer d’une utilisation initiale à une mise en œuvre régulière et efficace.
Maintenir l’engagement et l’élan grâce à une communication régulière par courriel, téléphone et réunions virtuelles.
Consigner toutes les interactions, activités et relances avec les praticiens dans les systèmes CRM.
Repérer les risques liés à l’adoption ou à l’engagement et les traiter directement ou les escalader si nécessaire.
Collecter et partager les retours des praticiens, ainsi que les informations et observations concernant les produits, avec les équipes internes.
Développer une solide compréhension des offres de Fullscript, y compris les compléments, les diagnostics, l’activité de gros et les intégrations.
Créer et maintenir des relations de confiance avec les praticiens afin de soutenir l’engagement et la fidélisation à long terme.
Voyages occasionnels pour des réunions d’équipe ou des événements de l’entreprise
2 à 4 ans d’expérience en vente, réussite client, gestion de comptes, ou dans un autre rôle orienté client.
Excellentes compétences en communication, en création de relations et en résolution de problèmes.
Expérience d’animation d’appels clients, de formations ou de présentations.
Capacité à gérer un portefeuille d’affaires et à prioriser entre plusieurs comptes.
Expérience avec des outils CRM comme Salesforce ou des plateformes similaires.
Capacité à apprendre et à appliquer la connaissance des produits à travers plusieurs offres.
Expérience dans le domaine des soins de santé, du bien-être ou de la santé numérique.
Connaissance des flux de travail des praticiens ou des opérations cliniques.
Expérience pour aider les clients à adopter une solution ou à changer leurs comportements.
Fourchette salariale : 65 000 $ à 75 000 $ CA, avec la possibilité de gagner jusqu’à 4 000 $ en primes trimestrielles
Flexibilité « remote-first » pour travailler là où vous faites le mieux, avec Ottawa, Toronto ou Calgary comme préférences.
Congés payés flexibles et rémunération concurrentielle — parce que l’équilibre travail-vie personnelle compte.
- Correspondance REER/401k et options d’achat d’actions pour investir dans votre avenir.
- Un régime d’avantages sociaux complet avec une couverture personnalisable, des services paramédicaux et un FSA santé (HSA).
- Rabais Fullscript sur des produits de bien-être de haute qualité.
- Des occasions d’apprentissage continu pour vous aider à développer vos compétences et votre carrière.
Fullscript partage les fourchettes salariales afin d’améliorer la transparence et d’aider les candidats à prendre des décisions éclairées. La fourchette affichée couvre uniquement le salaire de base et ne comprend pas les options d’achat d’actions, les allocations bien-être ou les autres avantages inclus dans le programme de rémunération totale de Fullscript.
La rémunération finale dépend de l’expérience, des compétences et du lieu. Nous examinons la rémunération régulièrement pour rester alignés sur les données du marché et l’équité interne. Les avantages et la rémunération totale peuvent varier selon la région.
Un excellent travail se fait lorsque les personnes se sentent soutenues, dignes de confiance et inspirées. Chez Fullscript, nous restons curieux et continuons de trouver des moyens plus intelligents d’améliorer les soins. Nous avançons ensemble, relevons de nouveaux défis et nous concentrons sur l’impact. Nous mettons les personnes au premier plan, nous travaillons en équipe et nous laissons les ego de côté.
À savoir avant de postuler
Merci de votre intérêt à rejoindre Fullscript. Pour vous assurer que votre candidature parvienne à notre équipe de recrutement, veuillez postuler directement via notre page carrières.
Note rapide : Comme nous recevons un volume élevé de candidatures, nous ne pouvons pas répondre par téléphone ou par courriel au sujet du statut des candidatures. S’il y a une correspondance, notre équipe vous contactera directement.
Fullscript est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un milieu de travail inclusif. Des aménagements sont disponibles sur demande à accommodations@fullscript.com
.Toutes les offres sont conditionnelles à la réussite de vérifications des antécédents menées conformément aux lois fédérales, étatiques et provinciales.
Nous utilisons des outils d’IA pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, notamment le filtrage et l’examen des réponses. Les décisions finales en matière d’embauche sont toujours prises par des personnes et sont conformes à toutes les lois applicables en matière de confidentialité et d’emploi au Canada et aux États-Unis.
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