时区：美国东部标准时间（UTC -5）、中部标准时间（UTC -6）、山地标准时间（UTC -7）、太平洋标准时间（UTC -8）、阿拉斯加标准时间（UTC -9）、夏威夷标准时间（UTC -10）

我们是一支精简且自筹资金的团队，致力于解决物业管理行业中的重大挑战。自 2013 年以来，我们始终专注于帮助小型企业更轻松地成长并更高效地运营，提供我们所在市场领先的 CRM 系统。

我们正在寻找一位商务拓展代表加入我们高效的团队，为客户立即创造价值。我们希望你是一位在这一岗位上有成功经验的人。

你是否适合这份工作？

• 你是否曾通过电话、邮件和社交媒体有效联系冷线索并成功激发兴趣？
• 你是否有通过深入的行业和产品理解不断超额完成指标和 KPI 的记录？
• 你是否具备在冷拨电话中提出关键问题、识别需求并展示价值的经验？
• 你是否建立过有针对性的外联流程？
• 你是否使用过 CRM 管理销售管道？

你是否认同我们的工作方式？

• 你是否把挑战视为个人成长的机会？
• 你是否愿意与同事进行坦诚而困难的对话？
• 你是否会主动向团队成员和领导提供反馈以帮助实现目标？
• 你能否清晰表达对你而言“成长”意味着什么？

我们对你前 90 天的期望：

• 30 天内：能够自信表达 LeadSimple 的价值，并按照我们的销售模式进行潜在客户电话沟通。
• 60 天内：深入理解物业管理行业，并达到 50% 的指标，即每月取得 10 个合格销售线索。
• 90 天内：能够独立管理完整的拓客流程，并达成全部指标，即每月取得 20 个合格销售线索。

你的日常工作包括：

• 通过电话、邮件和短信进行 40 次以上外呼，以识别和筛选线索。
• 为团队安排演示会议。
• 建立关系并赢得客户信任。
• 与客户经理协作评估线索质量。
• 维护 CRM 数据并坚定地完成销售管道目标。
• 每周汇报定性和定量成果。
• 制定并应用创新的销售策略。

职位福利包括：

• 基本薪资 22,000 美元，最高可达 42,000 美元的总薪酬（基于绩效）
• 8 天公司假期外加圣诞节假期一周
• 6 周带薪休假（5 周年假，1 周病假）
• 1 天志愿者服务假
• 生日午餐福利
• 每月医疗、居家办公和休假补贴
• 一个充满乐趣、以结果为导向、由聪明且专注的人组成的团队
• 可在任何地点工作
• 一家使命驱动、价值观坚定的公司

入选的候选人将参与异步测评，并与多位团队成员进行面试。

总结：

无论你在办公室还是在家工作都没问题。重要的是：当事情变得艰难、压力升高时，我们能否依靠你做出正确判断？你可以称之为判断力、直觉或责任心——我们称之为“承担结果”，因为它至关重要。支持我们的客户，他们也会回馈你。如果这让你感到共鸣，那么我们就是同一路人。加入我们，让我们一起创造卓越。