Überblick
Welo Data startet eine spannende neue Initiative und sucht sorgfältige Fachkräfte mit ausgeprägten Hör- und Transkriptionsfähigkeiten, die unser Team als Transkribierende unterstützen. In dieser Remote‑Rolle übertragen Sie Audiodateien präzise und ergänzen sie mit kontextuellen Tags und Zeitmarken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sprache, kulturelle Nuancen und genaue Arbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Ihre Aufgaben:
– Transkription von Audioaufnahmen in der Zielsprache mit hoher Genauigkeit.
– Einfügen von Zeitmarken zur genauen Abstimmung der Transkription mit dem Audio.
– Annotieren der Audiodateien mit Emotionen, Kontext und weiteren wichtigen Metadaten zur Verbesserung der Projektergebnisse.
– Sicherstellen, dass jede Transkription kulturell angemessen ist und Absicht, Tonfall und Bedeutung der sprechenden Person bewahrt.
– Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um Konsistenz und Qualität aller Inhalte sicherzustellen.
– Befolgen aller Projektanweisungen, Formatierungsvorgaben und Fristen.

Projektdetails
Verpflichtung: Flexibel, mindestens 10 bis 15 Stunden pro Woche (bis zu 20 Stunden je nach Verfügbarkeit).
Art der Position: Freiberuflich / Selbstständige Tätigkeit
Ort: Remote
Sprache: Russisch
Stundenlohn: 22 USD

Anforderungen:
– Muttersprachliche oder professionelle Sprachkompetenz (C1/C2) in der Zielsprache sowie sehr gute Englischkenntnisse.
– Berufserfahrung in Transkription, Übersetzung oder linguistischer Arbeit ist sehr erwünscht.
– Fähigkeit, regionale Dialekte, emotionale Hinweise und kontextuelle Nuancen in Audioaufnahmen zu erkennen.
– Hohe Detailgenauigkeit, hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, fehlerfreie Arbeit zu liefern.
– Vertrautheit mit Transkriptionssoftware/-tools sowie Sicherheit im Umgang mit Zeitmarken und Tags.
– Zuverlässige Verfügbarkeit, um Fristen einzuhalten und hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Hinweis: KI‑Tools können zur Unterstützung bestimmter Schritte im Bewerbungsprozess eingesetzt werden, etwa zur Überprüfung von Bewerbungen oder zur Analyse von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting‑Team, ersetzen jedoch nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Alle finalen Einstellungsentscheidungen werden von menschlichen Prüferinnen und Prüfern getroffen. Für weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten kontaktieren Sie uns bitte.