在技术创新部，我们致力于运用现代研究、设计与技术实践，为每一位乘客打造简洁直观的公共交通体验。可靠且公平的公共交通对大波士顿地区的社会、经济与环境福祉至关重要。

MBTA 技术创新团队专注于改变人们在波士顿地区的出行方式。

我们的团队由设计师、工程师、产品与内容专家组成，为 MBTA 带来新思路、现代标准与以用户为核心的技术方法。随着 MBTA 推动自我革新，我们拥有独特的机会去塑造波士顿及马萨诸塞州东部社区的交通未来，同时也能引领全美公共交通机构的技术创新。

你是否愿意改善波士顿地区 470 万人每天的出行体验？准备好迎接挑战了吗？请继续阅读。

MBTA 的愿景是打造由卓越交通系统支撑的繁荣地区。我们的使命是通过提供安全、可靠且易达的交通服务来服务公众。我们的核心价值——安全、服务、公平与可持续——指导着每一位 MBTA 员工的工作，并包括在需要时参加当地安全委员会会议。

职位目的与范围：
OCS 系统管理员负责管理 MBTA 运营控制系统的 Linux 系统管理工作。该职位需支持、维护并优化支撑运营控制中心列车控制系统的实时分布式系统，并向运营控制系统副主任汇报。

职责包括：
• 支持、维护并改进管理 MBTA 列车控制系统的实时分布式系统。
• 24 小时响应系统紧急情况。
• 监控设备与系统，识别隐患或需要调整、重新配置或更换的情况。
• 优化自动化监控与故障解决工具。
• 排查并记录硬件、操作系统、网络或控制系统故障的解决方案。
• 为运营控制中心设计、实施并整合新系统、硬件与技术。
• 编写、更新并维护详细文档，包括线路图、硬件布局、安装流程与维护指南。
• 生成并分析数据库报告与临时查询。
• 制定、审查并执行系统测试流程。
• 使用变更控制与版本管理流程。
• 配置、维护并监控 MySQL 数据库。
• 管理系统备份。
• 配置、维护并监控 Apache Web 服务器。
• 配置并监控网络防火墙、路由器与交换机。
• 与时刻表部门合作上传列车时刻数据。
• 完成分派的其他任务与项目。
• 其他职责可能根据部门或地点有所侧重。

工作环境与体力要求：
• 以下描述反映此岗位的典型要求，可根据需要提供合理便利。
• 必须能在任何分派的班次或地点工作。
• 在恶劣天气、紧急情况或影响服务及安全的任何事件中，需 24/7 待命。
• 必须能按要求担任任何班次或地点的工作。

最低经验与技能要求：
• 至少四年 Linux/Unix 系统管理经验。
• 熟悉桌面/服务器硬件、实时系统、网络（路由器、交换机、防火墙）、冗余系统、MySQL/MariaDB 与 SQL、Apache、RAID 配置及 Shell 脚本。
• 具备出色的分析、问题解决、组织、规划、多任务、时间管理、文档撰写及人际沟通能力。
• 能按要求在任何班次或地点工作，并 24/7 可用。
• 能为内部与外部客户提供专业、礼貌的服务。

优先经验与技能：
• 具备 CentOS Linux、DRBD、NS、Gnome、X server、CUPS、Docker/容器（Debian chroot）、Cisco 与 Moxa 设备经验，具有 CCNA 认证或 Adobe ColdFusion 经验者优先。

学历替代条件：
• 高中毕业或具备 GED，并拥有七年直接相关的 Linux/Unix 工作经验，可替代学士学位要求。

工作要求：
• 遵守所有 MBTA 规则、法规、劳工协议及政策，包括 EEO 和反歧视规定。
• 必须通过 CORI 背景检查、背景审查及所有 MBTA 医疗要求，包括体检和药物/酒精检测。
• 在招聘发布截止日期前两年内须拥有满意的工作记录。
• 本说明为总体工作概述，并非所有职责的完整清单。

最低学历要求：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。

工作地点：
混合办公，员工必须在马萨诸塞州本地。

薪酬：
年薪 111,862.40 美元。

多元化、公平与包容：
技术创新部致力于打造多元且包容的工作环境。为了更好地服务 MBTA 各部门与乘客，我们的团队应反映使用我们服务的广泛人群。我们欢迎具有不同背景、经验与优势，并对改善人们生活充满热情的求职者。我们的团队重视多元、包容与持续学习，努力营造让每个人都感到被尊重、被支持，并能以完整自我投入工作的环境。

技术创新部是平等就业机会雇主。我们在招聘中不会因任何受法律保护的特征而区别对待，包括种族、民族、性别认同、性取向、残障、年龄、退伍军人身份等。

研究显示，许多女性与有色族裔求职者若未完全符合资格 often hesitate to apply。我们强烈鼓励来自弱势或代表性不足群体的候选人申请，即使你认为自己未完全满足所有条件。我们致力于组建多元团队，并期待倾听每一位对我们使命充满热情、愿意贡献力量的候选人。