À PROPOS DE NOUS
Vida aide les individus à améliorer leur santé tout en contribuant à faire évoluer le système de soins.

Vida est un fournisseur virtuel et personnalisé de soins contre l’obésité, utilisant des thérapies fondées sur des données probantes pour accompagner les personnes vivant avec l’obésité et des affections connexes comme le diabète, l’hypertension, l’anxiété et la dépression. L’équipe Vida réunit des médecins certifiés en médecine de l’obésité, des diététiciens agréés, des coachs expérimentés et des thérapeutes diplômés. Ensemble, ils proposent une approche globale favorisant la perte de poids, la réduction du stress et le bien‑être général.

En combinant technologie moderne et expertise clinique, Vida élimine les obstacles qui limitent traditionnellement l’accès à des soins de haute qualité. Des entreprises du Fortune 100, de grands assureurs nationaux et des organisations de santé de premier plan font confiance à Vida pour aider leurs employés à adopter un mode de vie plus sain.

Vida est autorisée à exercer dans de nombreux États, mais pas partout. Si vous ne vivez pas ou ne travaillez pas dans un État où Vida est enregistrée, vous ne pouvez pas être embauché. Veuillez confirmer ce point avec votre recruteur.

Les diététiciens Vida offrent une thérapie nutritionnelle médicale virtuelle et une éducation à l’autogestion du diabète pour soutenir des changements de comportement durables. Ils proposent des séances de nutrition individuelles ou en groupe afin d’améliorer la santé globale.

Les diététiciens Vida sont hautement qualifiés et titulaires d’une licence dans leur État respectif. Ils suivent les lignes directrices de Vida, exercent dans le cadre de leur champ professionnel et respectent les exigences HIPAA, PHI ainsi que les normes de l’industrie.

Responsabilités :
• Gérer un portefeuille personnel de membres pour la prévention ou le traitement de maladies cardiométaboliques chroniques.
• Communiquer avec les clients par vidéo, téléphone et messagerie électronique.
• Maintenir une expertise en autogestion du diabète et en thérapie nutritionnelle médicale.
• Utiliser l’entretien motivationnel pour encourager le changement de comportement.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de soins pour garantir des services de haute qualité.
• Protéger strictement la confidentialité et respecter toutes les réglementations HIPAA et PHI.
• Suivre les politiques et procédures du service.
• Participer régulièrement aux formations et communications internes de Vida.
• Atteindre ou dépasser les normes de qualité et d’efficacité liées à la prestation des soins.

Attentes supplémentaires :
• S’engager à respecter des créneaux de 15 minutes entre 8 h et 20 h du lundi au vendredi, et entre 8 h et 12 h le samedi, selon votre fuseau horaire.
• Enregistrer avec précision les heures de travail en utilisant les codes ADP appropriés.
• Adhérer aux normes de qualité et de conformité de Vida pour garantir la sécurité des membres et la cohérence des soins.
• Documenter l’ensemble du travail sur la plateforme Vida et dans les modèles requis.
• Utiliser efficacement les outils infonuagiques tels que Slack, Google Suite et Zoom.
• Comprendre que Vida peut ajuster les charges de travail et les politiques d’annulation afin de maintenir les meilleures pratiques.
• Suivre le programme Vida et les directives cliniques dans le cadre de votre champ professionnel.
• Accepter l’ensemble des politiques et formulaires de consentement de Vida liés au soutien des membres.

Qualifications :
• Licence ou diplôme supérieur en nutrition ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement accrédité.
• Certification de Diététicien(ne) diplômé(e) de la Commission on Dietetic Registration de l’Academy of Nutrition and Dietetics.
• Minimum de 3 ans d’expérience en milieu clinique ou communautaire.
• Certification en éducation et prise en charge du diabète préférée.
• Certification en gestion du poids et de l’obésité appréciée.
• Maîtrise de l’espagnol considérée comme un atout.

Rémunération : 37 à 40 USD par heure

Vida est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage activement la diversité.

La diversité est au cœur de la mission de Vida. Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, origine nationale, caractéristiques génétiques, handicap, âge ou statut d’ancien combattant. Nous étudions également les candidatures qualifiées de personnes ayant un casier judiciaire lorsque la loi le permet.

Notre objectif est d’attirer, de soutenir et de retenir des talents exceptionnels issus d’un large éventail de parcours. Nous ne nous contentons pas d’accepter les différences : nous les valorisons et comptons sur elles pour assurer le succès de nos employés, de notre plateforme et des personnes que nous accompagnons. Vida s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap et aux anciens combattants handicapés durant le processus d’embauche.

Vida n’accepte pas l’appui non sollicité de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Tout CV ou profil transmis sans accord signé et valide pour le poste sera considéré comme propriété de Vida, et aucun frais ne sera versé si un recrutement découle d’une telle recommandation non sollicitée.