Sales Executive (ON-SITE) – Tunis, Tunisia

last updated February 4, 2026 18:52 UTC

Yassir

HQ: On-site

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Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l’Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s’étend aussi sur d’autres pays tels que la France et l’Afrique sub-saharienne.
Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d’entreprises telles qu’Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $.
Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales.
À propos du rôle

    • Identifier, prospecter et acquérir de nouveaux partenaires afin de renforcer l’offre de la plateforme et soutenir la croissance de la société.
Responsabilités :

    • Prospecter activement (Local Heroes, chaînes, franchises, markets, grocery, etc.) dans les zones assignées.
    • Présenter l’entreprise, négocier les conditions de partenariat et signer les contrats.
    • Assurer l’onboarding des nouveaux partenaires avec l’appui des équipes Account Management & Ops.
    • Collaborer avec les équipes Marketing & Account Management.
    • Mettre à jour le pipeline commercial et suivre les objectifs hebdomadaires et mensuels.
    • Effectuer un reporting hebdomadaire sur l’activité d’acquisition.
    • Maintenir une veille sur la croissance du marché local et les tendances concurrentielles.
Requirements :

    • Minimum 2 ans expérience en sales / acquisition / business development.
    • Bonnes capacités de négociation et de communication.
    • Orientation résultats et sens du suivi des KPIs.
    • Capacité à travailler en coordination avec plusieurs départements.
    • Bonne connaissance du marché local (atout).
    • Expérience avec un agrégateur est un atout.
Avantages

    • Rémunération compétitive et bonus sur la performance.
    • Complémentaire santé suite à la confirmation du profil.
    • Formation continue.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Apply info ->

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