Київстар.Тех в пошуку Інспектора з кадрів, який(а) зможе підсилити нашу HR команду та буде організовувати та забезпечувати кадровий облік співробітників.
Що ти будеш робити
- Укладати та супроводжувати гіг‑контракти відповідно до законодавства Дія Сіті та внутрішніх процедур компанії
- Надавати консультації співробітникам з кадрових питань
- Супроводжувати та оформлювати всі кадрові операції у внутрішній автоматизованій HR‑системі
- Відправляти повідомлення в кабінеті Пенсійного фонду про укладення та припинення гіг‑контрактів
- Оформлювати особові справи співробітників
- Складати та надавати списки щодо особового складу на запит керівників
- Надавати консультації з питань законодавства, що регулює статус резидента Дія Сіті, внутрішніх процедур і політик компанії
- Подавати звітність у державні органи
- Брати участь в автоматизації кадрових процесів
- Організовувати відрядження та бізнес‑поїздки співробітникам компанії по Україні
- Подавати щомісячну зведену інформацію щодо співробітників до бухгалтерії для подальшого нарахування винагороди
- Готувати акти виконаних робіт для гіг‑контракторів та забезпечувати їх підписання КЕПом співробітників.
Яка кваліфікація та досвід необхідні
- Досвід роботи від 3 років у сфері кадрового діловодства;
- Досвід ведення кадрового обліку від 500 штатних співробітників у великій системній компанії;
- Відмінне знання законодавства (КЗпП та Дія Сіті);
- Вміння та готовність працювати з великими обсягами інформації й документації;
- Досвід роботи з базами кадрового обліку, впевнене володіння MS Office (MS Excel);
- Організованість, відповідальність, клієнтоорієнтованість, бажання долучатися до внутрішніх ініціатив команди.
Що ми пропонуємо
- Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
- Ремоут онбординг
- Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
- Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
- Страхування здоров’я і життя для працівників
- Wellbeing-програма та корпоративний психолог
- Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Apply info ->
To apply for this job, please visit jobs.lever.co
