Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos buscando uma pessoa Líder de Marketing para Performance & Growth que será responsável por conectar Marketing e Vendas, impulsionando a geração e nutrição de leads em toda a jornada.

Essa posição terá um papel estratégico na definição e execução de campanhas digitais, ABM/ABX e prospecção B2B, além de liderar agência de performance e garantir previsibilidade, escala e impacto para o negócio.

Principais responsabilidades:

– Liderar campanhas de geração, nutrição e qualificação de leads em múltiplos canais.

– Desenvolver, implementar e gerir estratégias de ABM/ABX e performance digital alinhadas a objetivos comerciais.

– Gerenciar a equipe de prospecção e performance, com foco em produtividade, desenvolvimento e engajamento.

– Mapear suspects, prospects e oportunidades, apoiando o time com orientação e feedback contínuos.

– Monitorar métricas de funil (CAC, CAL, ROI), assegurando dados confiáveis e relatórios claros para a liderança..

– Coordenar campanhas de mídia paga, acompanhando investimentos e resultados.

– Garantir a evolução constante de metodologias, processos e práticas de growth marketing.

– Apresentar resultados e insights à liderança e C-Level.

– Gerir a acompanhar os trabalhos da agência de marketing e fornecedores contratados.

Requisitos

– Formação: Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.

– Imprescindível experiência +7 anos em campanhas de geração de leads B2B, Marketing digital, Performance e ABM.

– Experiência prévia em liderança de equipes de marketing/performance/agências.

– Domínio de MarTech, CRM, automação e ferramentas de análise/BI.

– Experiência em gestão de mídia digital, SEO e prospecção B2B.

– Vivência em ambientes de alta complexidade, preferencialmente em empresas de tecnologia ou consultoria.

– Inglês avançado para interações com pessoas do time de outras regiões.

Diferenciais:

– Pós-graduação ou cursos complementares em Marketing Digital, Growth ou Estratégia.

O que valorizamos

– Mentalidade data-driven e visão estratégica.

– Conhecimento em AI aplicada a marketing e personalização de campanhas.

– Capacidade de traduzir métricas em ações de impacto.

– Habilidade de liderança colaborativa, inspiradora e orientada a resultados.

– Curiosidade por inovação e tendências globais (AI, ESG, digital responsibility).

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.