La solution complète de prévention en santé mentale pour vos équipes.

Depuis le lancement de moka.care en 2020, nous avons évité plusieurs cas de burn-out. Le suivi thérapeutique a permis à certains salariés de revenir plus rapidement dans leur équipe ; d'autres, qui ont frôlé le burn-out, sont venus témoigner d'eux-même pour nous dire à quel point ce suivi les avait transformés, tant personnellement que professionnellement.

Nous avons lancé moka.care en 2020 pour que chacun vive plus sereinement le contexte d’hypercroissance. Plus de 200 collaborateurs et 100 managers ont été formés à travers la Mental Health Academy.

Un impact majeur de moka.care pour nos équipes a été de libérer la parole sur le stress et la charge de travail liés à notre métier de consultant.

En 2021, dans un contexte d’hypercroissance et de télétravail accru, nous souhaitions accompagner nos équipes où qu’elles soient en Europe. Ce sont les équipes elles-mêmes qui ont choisi moka.care à 90% des voix.

Depuis le lancement de moka.care en 2020, nous avons évité plusieurs cas de burn-out. Le suivi thérapeutique a permis à certains salariés de revenir plus rapidement dans leur équipe ; d'autres, qui ont frôlé le burn-out, sont venus témoigner d'eux-même pour nous dire à quel point ce suivi les avait transformés, tant personnellement que professionnellement.

Nous avons lancé moka.care en 2020 pour que chacun vive plus sereinement le contexte d’hypercroissance. Plus de 200 collaborateurs et 100 managers ont été formés à travers la Mental Health Academy.

Un impact majeur de moka.care pour nos équipes a été de libérer la parole sur le stress et la charge de travail liés à notre métier de consultant.