Wir engagieren uns dafür, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Volt stellt derzeit einen Teilzeit‑Sales‑Operations‑Analysten in Atlanta, GA ein (90 % remote). In dieser Rolle unterstützen Sie die tägliche Umsetzung von Verkaufsrichtlinienprozessen, einschließlich der Minimum Advertised Price (MAP)‑Vorgaben, indem Sie Daten korrekt halten, die Einhaltung überwachen sowie Berichte und Datenvisualisierungen unterstützen. Sie arbeiten eng mit Teams aus Sales, Sales Operations, Brand, Legal, Revenue Growth Management sowie Market Development & Planning zusammen, um MAP‑Preisgenauigkeit, Richtlinienkonformität und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Diese Position erfordert gelegentliche Präsenz im Büro des Kunden in Atlanta, etwa einmal pro Woche.

Dies ist eine remote Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag) und flexiblen Arbeitszeiten zwischen 9:00 und 17:00 Uhr EST.

Wichtige Aufgaben umfassen:
• Überwachung der Compliance: tägliche Prüfung interner Systemdaten, um Probleme wie Stop‑Ship‑Anweisungen oder die Entfernung nicht autorisierter Listings zu erkennen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Unterstützung bei der Aufklärung interner Partner über MAP‑Richtlinien und Sicherstellung der Abstimmung mit rechtlichen und Compliance‑Standards.
• Verwaltung von Postfächern: Betreuung von drei MAP‑E‑Mail‑Postfächern und zeitnahe, präzise Beantwortung von Fragen und Mitteilungen zur Durchsetzung.
• Pflege von Systemen: Aktualisierung von Preisinformationen in Compliance‑Software und Verwaltung der Liste genehmigter Anbieter.
• Reporting und Datenmanagement: Durchführung ad‑hoc Berichtsaufgaben sowie Verwaltung zugehöriger Daten zur Unterstützung von Compliance und Entscheidungsfindung.

Vorkenntnisse in MAP sind nicht erforderlich, allgemeine Erfahrung im Pricing ist jedoch hilfreich. Es handelt sich um eine Teilzeit‑W2‑Vertragsposition. Bevorzugt werden Bewerber mit Erfahrung in Sales Operations, Compliance oder Reporting‑/Dashboard‑Tools wie Tableau, Power BI oder Excel.

Stundensatz: 40–45 USD auf W2. Das endgültige Angebot hängt von Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Standort, Verantwortungsbereich und Zertifizierungen ab.

Qualifizierte Bewerber sollten sich umgehend für eine schnelle Berücksichtigung bewerben. Reichen Sie Ihre Unterlagen über die Schaltfläche „APPLY“ ein, und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Volt bietet anspruchsberechtigten Mitarbeitenden Leistungen wie Kranken‑, Zahn‑, Seh‑ und Lebensversicherung, kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung, AD&D, 401(k), Kranktage, andere gesetzlich vorgeschriebene bezahlte Freistellungen sowie ein Employee Assistance Program.

Volt ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und untersagt unrechtmäßige Diskriminierung oder Belästigung. Wir verpflichten uns zu einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld ohne Benachteiligung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Herkunft, Staatsbürgerschaft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Kategorie. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der angegebenen Nummer und teilen Sie mit, welche Hilfe erforderlich ist. Volt hält alle geltenden Gesetze zur Nichtdiskriminierung aufgrund von Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus ein und berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Arrest‑ oder Verurteilungsakten gemäß den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen zur fairen Chance.