Description du poste
MailerLite fait partie des plateformes de marketing par e-mail qui connaissent la plus forte croissance. Nous aidons plus d’un million d’entreprises dans le monde à rester connectées à leurs clients. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de plus de 130 passionnés, aventuriers et voyageurs internationaux, animés par ce que nous faisons — et par ce qui nous tient à cœur. Nous recherchons désormais une autre personne talentueuse pour nous rejoindre.
Nous cherchons un(e) Spécialiste Marketing par E-mail afin de soutenir notre équipe Marketing Communications dans la création et la gestion de toutes les campagnes e-mail et automatisations, de A à Z.
Dans ce rôle, vous contribuerez à structurer nos actions marketing e-mail existantes, à repérer les opportunités de génération de leads, à développer notre base d’abonnés, à améliorer l’engagement, à suivre les performances et à proposer des idées créatives qui favorisent la croissance.
Pourquoi MailerLite ?
- Un travail stimulant Nous encourageons la créativité et l’expérimentation pour atteindre nos objectifs, et vous collaborerez avec une équipe plus large.
- Pas de routine Vous aurez la liberté et la flexibilité nécessaires pour créer, tester et améliorer vos campagnes e-mail et automatisations afin de trouver l’approche la plus efficace.
- Responsabilité Nous ne micro-gérons pas, et nous évitons de vous interrompre avec des tâches aléatoires. Nous attendons de vous que vous preniez pleinement la responsabilité de ce que vous créez.
- Le soutien d’experts Si vous êtes bloqué(e), vos collègues seront ravis de vous aider à progresser — et ils accueilleront aussi vos idées.
- Choisissez où vous travaillez chaque jour Nous embrassons la culture du travail à distance. Chaque jour, vous pouvez décider de l’environnement qui vous aide à être le plus productif.
- Une stabilité sur laquelle vous pouvez compter Nous offrons un cadre de travail stable. Nous continuons de croître et notre entreprise la plus ancienne, MailerLite, fonctionne depuis plus de 10 ans.
Ce sur quoi vous travaillerez
- Gérer les campagnes e-mail de bout en bout : création, lancement, mesure et optimisation
- Tenir nos comptes MailerLite organisés et à jour
- Trouver des moyens de développer notre liste e-mail en créant des formulaires, des pop-ups et des pages d’atterrissage pour attirer de nouveaux abonnés
- Créer des segments e-mail et des groupes d’intérêt pour une génération de leads ciblée
- Planifier et concevoir des workflows d’automatisation e-mail
- Rédiger et relire les e-mails pour garantir clarté, grammaire et orthographe
- Tester les résultats des campagnes, définir des KPI marketing e-mail et évaluer les résultats
- Préparer la documentation et des guides pour les processus, les tests A/B et les promotions
- Analyser la performance des campagnes et recommander des améliorations
- Veiller à ce que les e-mails respectent les recommandations du secteur et les bonnes pratiques
Ce que nous attendons de vous
- Au moins 2 ans d’expérience en tant que Spécialiste Marketing par E-mail ou Spécialiste Marketing Digital, avec un focus sur le marketing par e-mail
- Une expérience pratique avec des outils de marketing e-mail tels que MailerLite, MailChimp ou des plateformes similaires
- Une excellente maîtrise des automatisations et du ciblage par segmentation en marketing e-mail
- La familiarité avec des outils d’analyse et de bases de données
- Une compréhension des fondamentaux du marketing, notamment la stratégie, les funnels, le storytelling, le design, l’expérience utilisateur et les plateformes technologiques émergentes/nouvelles
- De très solides compétences en anglais écrit, en communication et en rédaction
- Connaissance de Google Analytics
- Fort esprit d’équipe et compétences en gestion de projets
- Attitude positive
- Envie d’apprendre
Ce que nous offrons
- Salaire annuel : 50 000–80 000 $ (brut)
- Culture “remote-first”, avec une équipe travaillant à distance dans le monde entier
- Assurance santé à distance : couverture mondiale dans votre pays de résidence et dans 175+ pays, avec couverture complète et sans exclusions liées aux pandémies
- Retraites financées par l’entreprise (“workations”) : une fois par an, toute l’entreprise se réunit pendant une semaine dans un lieu passionnant pour travailler, apprendre et s’amuser ensemble
- Une rencontre d’équipe par an : vous et votre équipe recevez un budget pour vous retrouver et créer du lien dans une destination de votre choix
- Quatre semaines de congés — prenez le temps de vous déconnecter et de recharger vos batteries
- Journées créatives : une journée de congé payée par trimestre pour poursuivre quelque chose de créatif et amusant
- Jours pour les parents : les parents peuvent prendre un jour de congé payé chaque mois pour passer du temps avec leurs enfants
- Budget pour la parentalité : toute personne devenant parent par naissance ou adoption reçoit une enveloppe cadeau
- Avantages annuels, incluant un budget pour l’aménagement du home office, le développement personnel, les loisirs et plus encore
- MacBook et autres outils pour vous aider à réaliser votre travail efficacement
Rencontrez le Team Lead
Jonas — Team Lead (Contenu) — Profil LinkedIn
Je m’appelle Jonas, je suis responsable du contenu chez The Remote Company. J’y travaille depuis plus de quatre ans et j’apprécie vraiment la liberté, la flexibilité et la confiance que nos responsables nous accordent. Notre équipe vit selon les valeurs de l’entreprise — en particulier notre engagement à continuer d’apprendre et de nous améliorer tout en conservant un équilibre sain qui nous garde créatifs, curieux et ouverts d’esprit.
Vous êtes intéressé(e) ?
Ne nous envoyez pas de CV. Nous aimons les choses différemment — utilisez le formulaire de candidature via le lien ci-dessous.
Nous vous souhaitons le meilleur !
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