Ellipsis est une agence marketing destinée aux entreprises basées sur WordPress. WordPress alimente près de la moitié de tous les sites web, et nous soutenons l’écosystème produit et services autour de WordPress.

Notre offre phare est **Content Growth**, notre service SEO “done-for-you” (clé en main) de référence. Nous créons environ 50 contenus par mois pour nos clients, avec l’objectif d’obtenir les meilleures positions sur Google.

**Content Growth** produit d’excellents résultats pour nos clients grâce à une méthode solide et reproductible, combinée à notre technologie développée en interne. **FALCON AI** est notre outil propriétaire qui rend Content Growth aussi performant. Tout est conçu et construit en interne. Plus tôt cette année, FALCON AI a été **présenté dans le New York Times**, et le dépôt de brevet est actuellement en cours.

En tant que notre nouveau **Rédacteur/ Rédactrice Content Writer**, vous créerez du contenu pour les clients de Content Growth. Vous travaillerez avec une variété de clients, de produits et de secteurs afin de produire un contenu de niveau international.

### Comment vous travaillerez
Vous collaborerez avec notre équipe éditoriale pour développer des contenus captivants qui soutiennent les objectifs de conversion de nos clients. La majorité de nos missions est guidée par le SEO. Nous vous fournirons des plans, et vous les transformerez en d’excellents articles de blog.

Nous produisons du contenu de haute qualité et nous irons toujours au-delà du strict nécessaire pour garantir qu’il est pertinent, réellement utile et qu’il répond aux questions des lecteurs.

La plupart de nos contenus portent sur WordPress, WooCommerce et d’autres sujets SaaS, et nous aimerions que les candidat(e)s partagent des exemples d’écriture dans ces domaines. Une expérience dans la rédaction de tutoriels WordPress est un plus.

En tant qu’équipe 100% à distance, nous équilibrons la collaboration avec un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Vous échangerez avec l’équipe via Basecamp (notre outil de gestion de projet) et Google Meet. Nous sommes basés en Europe et nous exigeons un recouvrement quotidien de 2 heures avec le GMT.

Vous serez accompagné(e) par des orientations éditoriales, des formations et des plans de contenu détaillés. Vous disposerez ensuite de temps dédié à la “deep work” pour rédiger des articles, que vous remettrez sur Google Docs ou directement dans le WordPress de nos clients. Les articles publiés seront soit signés de votre nom, soit rédigés en votre nom pour le compte du client (ghostwriting). Vous aurez des occasions de contribuer tout au long du processus de contenu, mais votre responsabilité principale sera la rédaction — et vous devez être à l’aise pour produire quatre articles par semaine.

Notre contenu inclut généralement :
– Des tutoriels de plugins WordPress et WooCommerce (pour développeurs ou non-développeurs)
– Des articles éditoriaux et/ou des études de cas
– Des listes (par exemple : top 10 de listes de plugins WordPress)
– Des mises à jour orientées SEO de contenus existants

### Exigences
**Compétences techniques**
– 2 à 4 ans d’expérience en rédaction et édition, que ce soit en équipe ou en freelance
– Capacité à rédiger fortement, maîtrise de la grammaire et souci du détail
– Connaissance opérationnelle du SEO
– Bonus : connaissance de WordPress et WooCommerce (nous pouvons vous former)

**Compétences relationnelles**
– Excellentes compétences d’organisation : vous devez être très orienté(e) délais, gérer les tâches avec soin et être totalement fiable
– Solides compétences de communication : le travail à distance nécessite des communications écrites fréquentes et claires
– Ouverture aux retours et esprit orienté solutions : nous partageons et apprenons les uns des autres de manière honnête et simple
– Forte conscience de soi et compétences interpersonnelles : vous interagirez quotidiennement avec les membres de l’équipe
– Autonomie et sens de l’initiative : vous pouvez prendre les devants et mener les projets jusqu’à leur aboutissement

### Avantages
– Poste à temps plein, 100% à distance, avec participation complète aux projets, au travail et aux rencontres de l’équipe
– Salaire concurrentiel avec pension, comparé aux taux britanniques et basé sur l’expérience
– 28 à 32k£ par an, selon l’expérience
– 28 jours de congés payés
– Retraites régulières de l’équipe (lieux fun — environ une fois par an)
– Beaucoup d’espace pour le développement personnel et l’évolution vers davantage de responsabilités à mesure que l’entreprise grandit
– Congé maternité/paternité et indemnités maladie
– Une approche durable du business : nous visons à devenir une B Corp d’ici la fin de 2023

### Processus de candidature
Nous voulons recruter la meilleure personne possible, et notre processus le reflète. Vous devrez participer à au moins trois entretiens (via appel vidéo) et réaliser un projet freelance (rémunéré) avec nous avant de vous faire une proposition d’embauche.

Nous recevons de nombreuses candidatures, alors faites en sorte de la rendre remarquable. Portez une attention particulière aux principales responsabilités du poste ainsi qu’aux instructions “comment postuler”.

Nous faisons du très bon travail pour nos clients et nous construisons une entreprise éthique qui aide tout le monde à donner le meilleur de lui-même. Si vous pensez que vous pourriez être la prochaine personne à rejoindre notre équipe, veuillez postuler 🙂

Les candidatures sont ouvertes jusqu’à minuit le lundi 28 novembre 2022. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

### Comment postuler
Veuillez postuler en utilisant le formulaire lié ci-dessous. Nous déciderons qui passe à l’étape suivante en fonction de vos réponses au formulaire et de votre CV. Donnez-nous une excellente raison de vous choisir.

Prendre le temps de vous renseigner sur le poste, **ce que nous faisons** (y compris **des articles de blog récents**, **Content Growth** et **FALCON**), et sur ce que vous pouvez faire pour nous augmentera vos chances de réussite. C’est dans votre lettre de motivation que vous pourrez l’expliquer.

Ellipsis est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur de l’égalité en matière d’emploi.

Nous interviewerons certains candidat(e)s et nous informerons tout le monde, que nous poursuivions ou non. Vous pouvez vous attendre à avoir de nos nouvelles après la clôture des candidatures.