Tu carrera es una inversión a largo plazo que crece y evoluciona con el tiempo.

La misión de Wealthsimple es ayudar a todas las personas a alcanzar la libertad financiera, redefiniendo la manera en que gestionan su dinero. Con tecnología moderna e inteligente, hacemos que los servicios financieros —a menudo complejos, confusos y costosos— sean simples, transparentes y accesibles. Somos la empresa fintech más grande de Canadá, confiada por más de 3 millones de usuarios que en conjunto mantienen más de 100 mil millones de dólares con nosotros.

Nuestros equipos se mueven rápido y generan un impacto real con ideas audaces. Buscamos personas talentosas, colaborativas y humildes, que valoren la simplicidad y quieran contribuir a equipos inclusivos y de alto rendimiento donde todos puedan hacer su mejor trabajo.

Sobre el equipo
TLDR es el boletín empresarial más leído de Canadá, con 4.5 millones de suscriptores. Cada semana, desglosa las noticias más importantes en negocios, finanzas y el mundo del dinero, ofreciendo resúmenes claros y análisis precisos. Nuestra cobertura es amplia: hemos abordado temas como cómo los sesgos cognitivos llevan a malas inversiones, soluciones ambiciosas a la crisis de vivienda en Canadá y por qué están subiendo los precios del oro. El archivo completo está disponible en línea.

En 2024, TLDR se convirtió en el primer boletín canadiense en ganar un premio Webby, superando a CNN, No Mercy / No Malice de Scott Galloway y The Hustle en la categoría de Mejor Boletín de Negocios, Noticias y Tecnología.

TLDR es producido por Wealthsimple Media, el brazo editorial independiente de Wealthsimple. El equipo también ha lanzado otras marcas editoriales, como Wealthsimple Magazine y el TLDR Podcast. Hemos publicado trabajos de escritores reconocidos como David Sedaris, Karen Russell, Rembert Browne y Nico Walker, y entrevistado a figuras notables como Anthony Bourdain, Kim Kardashian, Matty Matheson, Cathie Wood y Matthew Desmond, ganador del Pulitzer.

Sobre el puesto
Wealthsimple Media está contratando a un redactor senior de noticias para ayudar a liderar TLDR. Queremos a alguien que encarne la voz del boletín, le dé una personalidad distintiva y esté entusiasmado por construir su propia marca personal a través de nuestra amplia plataforma, similar a lo que Andrew Ross Sorkin hizo con DealBook. No necesitas ser el próximo Sorkin, pero buscamos a alguien capaz de atraer y hacer crecer una audiencia.

El equipo de TLDR está comprometido a producir contenido sobre dinero que sea atractivo, informativo, entretenido y preciso. El redactor senior debe aportar ambición, perspectiva y habilidades sólidas de escritura para elevar el boletín y ayudar a expandir la marca TLDR.

Buscamos un tipo muy específico de periodista. Un conocimiento profundo de negocios o finanzas es útil pero no obligatorio. Lo que sí es obligatorio: fuerte capacidad de reporteo, curiosidad incansable, mucha energía y la habilidad de escribir con claridad, humor y personalidad. Queremos a alguien genuinamente interesado en el dinero y el mundo, entusiasmado por compartir las ideas más interesantes que encuentre de una forma ligera y accesible.

Esta persona debe ser algo así como un políglota del conocimiento: igualmente cómodo analizando titulares importantes, desentrañando tendencias de fintwit, explicando gráficos complejos sobre temas como estructuras circulares de acuerdos en IA o entrevistando a operadores experimentados sobre el mercado inmobiliario. También es importante tener una buena dosis de escepticismo periodístico.

Responsabilidades y requisitos clave:
• Más de 5 años en un rol editorial en un medio o en un rol de redacción en una institución financiera
• Ser el redactor principal de TLDR y de Wealthsimple Magazine
• Ayudar a gestionar el boletín desde el concepto hasta la publicación, incluyendo reporteo, redacción, lluvia de ideas y colaboración con editores, investigadores y verificadores de datos
• Proponer historias originales y desarrollar nuevas series editoriales
• Sólidas habilidades de investigación y reporteo, con atención constante al ciclo de noticias
• Excelente criterio editorial e instinto noticioso
• Conocimiento de cultura pop, política, mercados y tecnología
• Capacidad de buscar activamente historias, encontrando ángulos que otros pasan por alto
• Creatividad para llevar el boletín a nuevos territorios

Un punto importante: como TLDR se publica los lunes por la mañana, el redactor necesitará trabajar un poco los domingos, generalmente para finalizar la verificación de datos o revisar el borrador final. La mayor parte puede hacerse desde un teléfono, aunque a veces se necesitará una computadora portátil. El equipo es lo suficientemente grande como para cubrir fines de semana cuando no estés disponible. Las horas del domingo pueden compensarse con tiempo libre durante la semana. Respetamos que todos tienen una vida fuera del trabajo.

Por qué trabajar en Wealthsimple
• Salario competitivo con excelentes beneficios de salud y seguro de vida
• Aportaciones de retiro equivalentes a través de Wealthsimple for Business
• 20 días de vacaciones más días ilimitados por enfermedad y salud mental
• Hasta 1,500 dólares al año para bienestar y desarrollo profesional
• Posibilidad de trabajar internacionalmente hasta 90 días al año en países elegibles
• Diversos grupos internos de afinidad (por ejemplo, Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
• Días de bienestar proporcionados por la empresa a lo largo del año

Somos una empresa remota con más de 1,000 empleados en toda Norteamérica. Únete a nosotros y ayuda a dar forma al futuro financiero de millones.

Lee nuestro Culture Manual para aprender más sobre cómo trabajamos.

Tecnología e innovación en Wealthsimple
Creemos que el futuro pertenece a los innovadores audaces. Esperamos que todos adopten nuevas tecnologías, incluida la IA, para replantear procesos, resolver problemas más rápido y entregar más valor. Buscamos personas que prosperen con el cambio y quieran ayudar a moldear el futuro de la empresa.

Declaración de DEI
Estamos construyendo productos para un mundo diverso, así que necesitamos un equipo diverso para tener éxito. Damos la bienvenida a postulantes de todos los orígenes, sin importar raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Declaración de accesibilidad
Queremos ofrecer una experiencia accesible para los candidatos. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de contratación o después, solo háznoslo saber: trabajaremos contigo para asegurarte el apoyo que necesitas. Siempre buscamos mejorar nuestras prácticas de accesibilidad y agradecemos sugerencias sobre cómo podemos apoyar mejor a los candidatos.