Ellipsis ist eine Marketingagentur für WordPress-Unternehmen. WordPress treibt nahezu die Hälfte aller Websites an, und wir unterstützen das WordPress-Produkt- und Dienstleistungs-Ökosystem.

Unser Flaggschiff ist **Content Growth** – unser erstklassiger SEO-Content-Service „done for you“. Wir erstellen etwa 50 Content-Stücke pro Monat für unsere Kunden mit dem Ziel, Top-Positionen bei Google zu erreichen.

**Content Growth** liefert unseren Kunden hervorragende Ergebnisse – dank eines starken, wiederholbaren Prozesses in Kombination mit unserer hauseigenen Technologie. **FALCON AI** ist unser proprietäres Tool, das Content Growth so wirkungsvoll macht. Alles wird intern entworfen und gebaut. In diesem Jahr wurde FALCON AI **in der New York Times vorgestellt** und befindet sich aktuell im Patentanmeldeverfahren.

Als unsere neue Content Writer:in erstellst du Inhalte für Content-Growth-Kunden. Du arbeitest mit einer Vielzahl an Kunden, Produkten und Branchen und produzierst Content auf Weltklasseniveau.

### So wirst du arbeiten
Du arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen, um ansprechende Inhalte zu entwickeln, die die Conversion-Ziele unserer Kunden unterstützen. Der Großteil unserer Arbeit ist SEO-getrieben. Wir liefern Gliederungen, und du machst daraus exzellente Blogbeiträge.

Wir erstellen hochwertige Inhalte und gehen immer die Extrameile, um sicherzustellen, dass sie fundiert, wirklich hilfreich sind und die Fragen der Leser:innen beantworten.

Der Schwerpunkt unserer Inhalte liegt meist auf WordPress, WooCommerce und anderen SaaS-Themen. Wir würden uns freuen, wenn Kandidat:innen Schreibbeispiele aus diesen Bereichen mitbringen. Erfahrung beim Schreiben von WordPress-Tutorials ist ein Plus.

Da wir vollständig remote arbeiten, balancieren wir Zusammenarbeit mit einer Umgebung, in der jede:r das Beste aus sich herausholen kann. Du kommunizierst mit dem Team über Basecamp (unser Projektmanagement-Tool) und Google Meet. Wir sitzen in Europa und benötigen eine tägliche 2-stündige Überlappung mit GMT.

Du erhältst Unterstützung durch redaktionelle Anleitung, Training und detaillierte Content-Gliederungen. Anschließend bekommst du feste Zeiten für konzentriertes „Deep Work“, um Artikel zu schreiben. Du lieferst sie entweder in Google Docs oder direkt in das WordPress unserer Kunden. Veröffentlicht werden Beiträge entweder mit deinem Namen als Autor:in oder als Ghostwriting in unserem Auftrag für den/die Kund:in. Du bekommst Möglichkeiten, dich im gesamten Content-Prozess einzubringen – deine Hauptverantwortung liegt jedoch im Schreiben. Du solltest dich damit wohlfühlen, vier Beiträge pro Woche zu erstellen.

Unsere Inhalte umfassen typischerweise:
– Tutorials zu WordPress- und WooCommerce-Plugins (für Entwickler:innen oder Nicht-Entwickler:innen)
– redaktionelle Beiträge und/oder Fallstudien
– Listicles (z. B. Top-10-Listen zu WordPress-Plugins)
– SEO-orientierte Updates bestehender Inhalte

### Anforderungen
**Fachliche Fähigkeiten**
– 2–4 Jahre Erfahrung im Schreiben und Redigieren, entweder im Team oder als Freelancer:in
– Sehr gute Schreibfähigkeiten, Grammatik und ein ausgeprägtes Gespür für Details
– Grundkenntnisse in SEO
– Bonus: Wissen zu WordPress und WooCommerce (wir können dich dafür schulen)

**Soft Skills**
– Sehr gute Organisationsfähigkeit: Du musst extrem deadline-getrieben sein, Aufgaben sorgfältig managen und stets zuverlässig sein
– Starke Kommunikationsfähigkeit: Remote-Arbeit erfordert häufige, klare schriftliche Kommunikation
– Aufgeschlossen für Feedback und lösungsorientiertes Arbeiten: Wir teilen uns ehrlich mit und lernen voneinander – unkompliziert und offen
– Hohe Selbstreflexion und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Du wirst täglich mit Teammitgliedern interagieren
– Eigenständige, motivierte Arbeitsweise: Du ergreifst Initiative und bringst Projekte bis zum Abschluss durch

### Leistungen
– Vollzeitstelle, 100% remote, mit voller Teilnahme an Teamprojekten, Arbeit und Treffen
– Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Pension, basierend auf UK-Vergleichswerten und abhängig von Erfahrung
– 28–32 Tsd. £ pro Jahr, je nach Erfahrung
– 28 Tage bezahlter Urlaub
– Regelmäßige Team-Retreats (unterhaltsame Orte – etwa einmal pro Jahr)
– Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Wachstum hin zu zusätzlichen Verantwortlichkeiten, wenn das Unternehmen wächst
– Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub und Krankengeld
– Nachhaltiger Geschäftsansatz: Wir streben an, bis Ende 2023 eine B Corp zu werden

### Bewerbungsprozess
Wir möchten die beste Person einstellen, und unser Prozess spiegelt das wider. Du musst mindestens drei Interviews (per Video-Call) absolvieren und ein (bezahltes) Freelance-Projekt mit uns durchführen, bevor wir ein Arbeitsangebot machen.

Wir erhalten viele Bewerbungen, daher soll deine herausstechen. Achte besonders genau auf die wichtigsten Verantwortlichkeiten der Rolle und die Anweisungen unter „How to apply“.

Wir leisten großartige Arbeit für unsere Kunden und bauen ein ethisches Unternehmen auf, das allen hilft, das Beste aus sich herauszuholen. Wenn du denkst, dass du die nächste Person in unserem Team sein könntest, bewirb dich bitte 🙂

Bewerbungen sind bis spätestens Mitternacht am Montag, 28. November 2022, möglich. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

### So bewirbst du dich
Bitte bewirb dich über das unten verlinkte Formular. Wir entscheiden, wer in die nächste Phase kommt, basierend auf deinen Antworten im Formular und deinem Lebenslauf. Bitte liefere uns eine überzeugende Begründung, warum wir dich wählen sollten.

Wenn du dir Zeit nimmst, um die Rolle zu recherchieren, **was wir tun** (inklusive **aktueller Blogbeiträge**, **Content Growth** und **FALCON**) und was du für uns tun kannst, steigert das deine Erfolgschancen. Dein Anschreiben ist der Ort, an dem du das erklären kannst.

Ellipsis ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und verpflichtet sich zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten.

Wir führen Interviews mit einigen Kandidat:innen durch und informieren alle – unabhängig davon, ob wir fortfahren. Du kannst damit rechnen, nach Ablauf der Bewerbungsfrist von uns zu hören.