Qui nous sommes
Red Canary a été créé pour contribuer à bâtir un monde où chaque organisation peut accomplir sa mission sans craindre les cybermenaces. Nous sommes une entreprise de cybersécurité qui protège, soutient et accompagne les organisations afin qu’elles puissent prendre des décisions de sécurité plus éclairées et rester concentrées sur ce qui compte le plus.

Notre technologie de pointe et notre expertise approfondie empêchent des intrusions chaque jour et élèvent le niveau d’exigence en matière de partenariat dans le secteur. Nous sommes unis par notre engagement envers nos clients et guidés par nos valeurs, qui nous ont valu une place sur la liste Forbes des meilleurs employeurs start-up en 2022. Si notre mission vous inspire, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Ce en quoi nous croyons
– Faire ce qui est juste pour le client
– Être bienveillant et authentique
– Fournir un travail de haute qualité
– Rester persévérant

Aperçu
Red Canary a choisi de participer au programme Skillbridge du Département de la Défense. Nous sommes honorés de soutenir les militaires dans leur transition entre le service actif et une carrière civile. Notre objectif est de fournir à la fois des compétences générales (comme la création de CV, la préparation aux entretiens et le soutien entre pairs) et des compétences techniques (notamment en opérations, analyse et ingénierie de cybersécurité) afin d’aider les participants à réussir après leur séparation du service. Nous souhaitons également créer un solide vivier d’opportunités pour que les anciens combattants rejoignent notre équipe en pleine croissance.

Pour être admissible au programme Skillbridge, vous devez actuellement être en service actif dans l’armée américaine et prévoir de quitter les forces armées dans l’année à venir.

Présentation du programme

Compétences générales et mentor vétéran Canary
Nous pensons qu’apprendre aux candidats Skillbridge à décrocher un emploi est tout aussi important que de leur apprendre à l’exercer. Chaque candidat sera jumelé à un mentor Skillbridge – choisi parmi notre communauté de vétérans Canary – qui :
– Accompagnera le candidat tout au long du programme Red Canary
– Fournira des retours et un soutien sur les objectifs de carrière
– Aidera dans les recherches d’emploi externes en partageant sa propre expérience de transition
– Mènera des entretiens simulés
– Contribuera à coordonner l’accompagnement pour la révision du CV

Compétences spécialisées et orientation cybersécurité
De nombreuses spécialités militaires se transposent bien aux rôles chez Red Canary, mais notre première offre Skillbridge se concentre sur notre force principale : la cybersécurité. Nous avons conçu un programme qui expose les candidats à un éventail de disciplines techniques et sécuritaires utilisées chez Red Canary et dans tout le secteur.

Pour le moment, nous n’acceptons que les candidats ayant une expérience opérationnelle actuelle en cybersécurité axée sur la détection et la réponse managées (MDR).

Le programme dure de 4 à 6 mois.
Nous acceptons les candidatures en continu.

Pourquoi Red Canary ?
Red Canary est un lieu où chacun vit notre mission : améliorer les résultats en matière de sécurité pour tous. Notre culture encourage l’authenticité afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même. Notre équipe est motivée, déterminée à obtenir les résultats de sécurité les plus solides, engagée à fournir des recommandations claires et exploitables, et transparente dans son fonctionnement.

Nous offrons un ensemble complet d’avantages aux employés à temps plein afin qu’ils puissent se concentrer sur leur famille et sur l’amélioration de la sécurité de nos clients. Pour la liste complète des avantages, veuillez consulter notre résumé des avantages.

Les personnes souhaitant travailler chez Red Canary sont considérées sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, âge, sexe, état civil, ascendance, handicap physique ou mental, statut de vétéran, identité de genre ou orientation sexuelle.