Piton Labs está contratando a un/a Ingeniero/a de Software Senior a tiempo completo. Buscamos a alguien con gran fortaleza en el desarrollo full-stack, especialmente con capacidades destacadas en el backend. Tener experiencia sólida construyendo infraestructura en la nube es un plus. También valoramos mucho la experiencia en startups: ya sea haber fundado una empresa o haberse incorporado a un equipo temprano. Preferimos con fuerza candidatos ubicados entre GMT‑8 (Pacífico de EE. UU.) y GMT‑3, aunque los solicitantes de otras zonas horarias pueden ser considerados caso por caso.

En Piton Labs, trabajarás con startups y organizaciones grandes para abordar sus problemas técnicos más desafiantes. Navegarás la incertidumbre y la complejidad que suelen acompañar el desarrollo de software, ayudarás a los clientes a construir los productos adecuados y aclararás qué es lo que realmente hay que construir, no solo sacar tareas de un backlog. Contribuirás a la priorización y al enfoque en resolver los problemas de mayor valor para nuestros clientes.

En general estamos abiertos a decisiones técnicas, pero la mayoría de los proyectos usan TypeScript, React y Go. La infraestructura en la nube normalmente se construye sobre AWS, aunque algunos clientes usan otros proveedores. Debes contar con al menos cinco años de experiencia en stacks habituales de aplicaciones web, bases de datos relacionales y tecnologías modernas de frontend. Estar familiarizado/a con estas herramientas ayuda, pero no es obligatorio. Deberías poder entregar código confiable y bien probado a largo plazo.

Tu semana puede incluir:
– Construir interfaces de usuario complejas para aplicaciones web o móviles
– Diseñar y desarrollar capas de API serverless para productos nuevos
– Usar herramientas de infraestructura como código para crear y desplegar arquitectura en la nube
– Presentar nuevas funcionalidades a partes interesadas de los clientes

Tienes un fuerte autocontrol y de verdad disfrutas escribiendo código. Te gusta resolver problemas y mejorar continuamente tus habilidades técnicas. Valoramos:
– Practicidad: enfocarte en resolver problemas y crear valor, e innovar cuando sea necesario
– Autodirección: puedes asumir la responsabilidad total de un producto o una funcionalidad y entender tanto las necesidades técnicas como las de colaboración
– Experiencia profunda: al menos cinco años de experiencia en proyectos diversos, con un compromiso de crecimiento continuo
– Adaptabilidad: seguir mejorando a medida que evolucionan las tecnologías, sin limitarte a un nicho específico

Política de trabajo remoto:
– Equipo totalmente remoto, sin oficina física
– Prioridad para candidatos con autorización legal de trabajo en Estados Unidos
– Segunda prioridad para candidatos ubicados en Canadá, Uruguay o Paraguay
– 4–6 horas de solapamiento con el horario de la Costa Este de EE. UU. cada día
– Se aceptan nómadas digitales; la ubicación es flexible

Por qué unirte:
– Compensación competitiva: $140,000 para candidatos con base en EE. UU.
– Participación significativa de las ganancias trimestrales, típicamente $2,500–$5,000
– Cuatro semanas de vacaciones pagadas
– Configuración remota permanente
– Excelente equilibrio entre vida y trabajo: trabajar con una startup en rápido crecimiento, pero se respetan los fines de semana
– Cultura flexible y autodirigida: pocas reuniones y confianza en que entregarás

Si te interesa, contáctanos usando los datos a continuación, y coordinaremos un momento para hablar.