حياتك المهنية استثمار طويل الأمد ينمو معك.

تلتزم شركة ويلث سيمبل بمساعدة الجميع على تحقيق الحرية المالية من خلال إعادة تعريف كيفية إدارة الناس لأموالهم. وبفضل التكنولوجيا الذكية، نبسّط الخدمات المالية التي غالباً ما تكون معقدة وغير واضحة ومكلفة، لنحوّلها إلى خدمات شفافة وميسورة التكلفة للجميع. وبصفتنا أكبر شركة تكنولوجيا مالية في كندا، يثق بنا أكثر من 3 ملايين مستخدم لإدارة ما يزيد عن 100 مليار دولار من الأصول.

تعمل فرقنا على إطلاق المنتجات بشكل متكرر وتقديم مساهمات مؤثرة بأفكار مبتكرة. نحن نبحث عن أشخاص موهوبين يقدّرون البساطة والتعاون والتواضع بينما نواصل بناء فرق شاملة وعالية الأداء تُلهم الأفراد لتقديم أفضل ما لديهم.

التدريب في ويلث سيمبل

نقدّم برامج تدريب تتراوح مدتها بين 4 و8 أشهر، وهي متاحة للطلاب ضمن برامج التدريب التعاوني وغير التعاوني، وكذلك للخريجين الجدد. خلال فترة تدريبك معنا، ستساهم في مشاريع تُسهم في تطوير الخدمات المالية للكنديين، مع الحصول على الدعم اللازم من فريق ملتزم بنموك المهني وتوجيهك وربطك بمجتمع ويلث سيمبل الأوسع.

يعتمد برنامجنا التدريبي على نموذج عمل هجين، يشمل الحضور الشخصي في مقرنا بتورونتو يومي الأربعاء والخميس، مما يجمع بين مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والتوجيه المباشر.

شروط الأهلية

• الالتحاق الحالي بمؤسسة تعليمية ما بعد الثانوية أو معسكر تدريبي تقني في كندا
• خريجون جدد خلال 6 أشهر من إتمام دراستهم
• القدرة على العمل بدوام كامل
• الإقامة داخل كندا
• القدرة على التنقل إلى مكتبنا في تورونتو يومي الأربعاء والخميس

عن فريق المحاسبة

يحافظ فريق المحاسبة على الأساس المالي لشركة ويلث سيمبل. ويدير السجلات المالية، ويضمن الالتزام بمعايير التقارير المالية الدولية، ويقدّم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم القرارات الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية في مختلف الأقسام. نحن فريق متعاون ودقيق يلعب دوراً أساسياً في دعم نمو الشركة.

عن الدور

سيقدّم المتدرّب في قسم المحاسبة دعماً مهماً لفريقَي المالية والمحاسبة، وسيكتسب خبرة عملية في بيئة تكنولوجيا مالية ديناميكية وسريعة النمو. يوفر هذا الدور فرصة لتطبيق المعرفة الأكاديمية على مواقف واقعية والمساهمة مباشرة في عمليات مالية مهمة.

آخر موعد للتقديم هو الإثنين، 23 فبراير، الساعة 11:59 مساءً بتوقيت الساحل الشرقي.

مهامك

• المساعدة في إقفال نهاية الشهر ونهاية الربع، بما في ذلك القيود المحاسبية الروتينية وتسويات الميزانية العمومية
• دعم المحاسب الأول في المهام اليومية والمشاريع المختلفة، مثل تسويات البنوك والمستحقات
• إدخال البيانات المالية ومراجعة الوثائق لضمان دقة دفتر الأستاذ العام
• المساعدة في إعداد الجداول اللازمة للتدقيقات الضريبية والمتطلبات التنظيمية
• إعداد وتحديث وثائق السياسات والإجراءات المحاسبية
• تعلم الجوانب المتعلقة بالامتثال التنظيمي والضوابط الداخلية وتطبيق معايير التقارير المالية الدولية في بيئة تكنولوجيا مالية سريعة

ما الذي ستقدّمه

• متابعة أو إتمام درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة
• فهم أساسي لمبادئ المحاسبة الأساسية
• مهارات قوية في Excel والقدرة على تعلّم البرامج الجديدة بسرعة
• دقة عالية ومهارات تنظيمية قوية وقدرة على العمل بانتباه
• مهارات تواصل فعّالة وروح مبادرة وتعاون

التعويضات والمزايا

نطاق الرواتب الأساسية:
• المستوى 1: من 42,000 إلى 44,000 دولار كندي
• المستوى 2: من 44,000 إلى 46,000 دولار كندي
• المستوى 3: من 46,000 إلى 48,000 دولار كندي
• المستوى 4: من 48,000 إلى 50,000 دولار كندي
• المستوى 5: من 49,000 إلى 52,000 دولار كندي

يعتمد المستوى على سنتك الدراسية وخبراتك التدريبية السابقة. ويتحدد الراتب الفعلي بناءً على المهارات والخبرة والأداء الأكاديمي. ويمكن وضع المرشحين المميزين فوق هذا النطاق. نستخدم مستويات واضحة تعتمد على سنوات الدراسة ونطاقات رواتب متماشية مع السوق لضمان العدالة عبر جميع برامج التدريب.

لماذا ويلث سيمبل؟

• راتب تنافسي مع برنامج مطابقة الادخار عبر Wealthsimple for Business
• إجازات سخية وأيام للعافية وإجازات مرضية وصحية نفسية غير محدودة
• برامج مخصصة للمتدربين مثل ورش العمل والهاكاثونات وبرامج التوجيه
• مجموعة واسعة من مجموعات دعم الموظفين (مثل Rainbow، وشبكة النوع الاجتماعي الشاملة، وBlack @ WS)

آراء متدربين سابقين

“استمتعت حقاً بفترة تدريبي هنا—تجربة تعليمية رائعة وأشخاص مذهلون! كان برنامج التوجيه، خاصة مع خريج من نفس تخصصي، مفيداً جداً في التخطيط لمساري الأكاديمي والمهني.”

“كان هناك الكثير من الثقة والاستقلالية. ساعد الحضور في المكتب في بناء صداقات قوية. كما أنني أحب استخدام منتجات ويلث سيمبل، مما جعل العمل أكثر إثارة.”

“كان المتدربون جزءاً مميزاً من التجربة، وكذلك الأنشطة المخطط لها. جعلني فريق عملي أشعر بترحيب حقيقي. كما أحببت بيئة العمل الأداتية وسأفتقدها!”

مع أكثر من 1000 موظف في أمريكا الشمالية، شارك في تشكيل المستقبل المالي للملايين وكن جزءاً من قصة نجاح كندية.

قم بزيارة دليل الثقافة لدينا للتعرّف على طريقة عملنا.

التكنولوجيا والابتكار في ويلث سيمبل

نؤمن بأن المستقبل ملك للمبتكرين الجريئين. نشجع الجميع في ويلث سيمبل على استخدام التقنيات الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والأدوات المتقدمة، لتحسين طرق العمل، وحل التحديات بكفاءة أكبر، وتقديم قيمة أكبر. نحن نبحث عن أشخاص متحمّسين للتغيير ومستعدين للمساهمة في تطويرنا المستمر.

بيان التنوع والشمول

نحن نصمم منتجات لعالم متنوع، وذلك يتطلب فريقاً متنوعاً. نرحّب بالمتقدمين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة.

بيان الوصول

تلتزم ويلث سيمبل بتوفير تجربة يسهل الوصول إليها للجميع. إذا كنت بحاجة إلى أي دعم خلال المقابلات أو بعدها، أخبرنا وسنساعدك وفق احتياجاتك. نحن نعمل دائماً على تحسين ممارساتنا المتعلقة بإمكانية الوصول ونرحّب بأي ملاحظات.

نحرص على أن تكون المقابلات حوارية قدر الإمكان. ولتحقيق ذلك، نستخدم النسخ النصي بالذكاء الاصطناعي خلال مقابلات التوظيف الأولى لتمكين القائمين بالمقابلات من التفاعل الكامل. وسيكون لك دائماً خيار الموافقة على ذلك أو رفضه قبل البدء.