نحن ملتزمون بدعم مسارك المهني. تعلن شركة فولت عن توفر وظيفة محلل عمليات مبيعات بدوام جزئي في أتلانتا بولاية جورجيا، مع إمكانية العمل عن بُعد بنسبة 90%. ستتولى في هذا الدور دعم التنفيذ اليومي لعمليات سياسات المبيعات، بما في ذلك سياسة الحد الأدنى للسعر المعلن، من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، ومتابعة الامتثال، ودعم عمليات التقارير وعرض البيانات. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات، وعمليات المبيعات، والعلامة التجارية، والقانون، وإدارة نمو الإيرادات، وتطوير السوق والتخطيط، لضمان دقة تسعير الحد الأدنى المعلن، والالتزام بالسياسات، وكفاءة العمليات. تتطلب هذه الوظيفة الحضور في مكتب العميل في أتلانتا يوماً واحداً في الأسبوع.

هذه وظيفة عن بُعد بمعدل 20 ساعة أسبوعياً (من الاثنين إلى الجمعة)، مع إمكانية جدولة مرنة بين الساعة التاسعة صباحاً والخامسة مساءً بتوقيت الساحل الشرقي.

تشمل المهام الأساسية ما يلي:
• متابعة الامتثال من خلال مراجعة البيانات اليومية من الأنظمة الداخلية لتحديد القضايا التي تتطلب المعالجة، مثل إيقاف الشحنات أو إزالة القوائم غير المصرح بها.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف من خلال المساهمة في توعية الشركاء الداخليين بسياسات الحد الأدنى للسعر المعلن وضمان توافقها مع المعايير القانونية ومعايير الامتثال.
• إدارة صناديق البريد الإلكتروني من خلال الإشراف على ثلاث حسابات متعلقة بالحد الأدنى للسعر المعلن والرد بسرعة ودقة على الاستفسارات والمراسلات الخاصة بالإنفاذ.
• صيانة الأنظمة عبر تحديث معلومات التسعير في برامج الامتثال وإدارة قائمة البائعين المعتمدين.
• دعم إعداد التقارير وإدارة البيانات من خلال المهام الفورية المتعلقة بالتقارير والتعامل مع البيانات ذات الصلة لتعزيز الامتثال واتخاذ القرار.

لا يشترط وجود خبرة سابقة في الحد الأدنى للسعر المعلن، إلا أن الخبرة العامة في التسعير تُعد ميزة. هذه وظيفة تعاقدية بدوام جزئي بنظام W2. يُفضّل المرشحون الذين لديهم خبرة في عمليات المبيعات أو الامتثال أو أدوات إعداد التقارير ولوحات البيانات مثل Tableau أو Power BI أو Excel.

نطاق الأجر: من 40 إلى 45 دولاراً في الساعة بنظام W2. يعتمد العرض النهائي على عوامل مثل التعليم والخبرة والموقع والمسؤوليات والشهادات.

يجب على المرشحين المؤهلين التقديم فوراً للنظر السريع في طلباتهم. يرجى تقديم معلوماتك عبر زر التقديم، وسنتواصل معك قريباً.

تقدم فولت مزايا للموظفين المؤهلين، تشمل التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين العجز قصير الأجل، وتأمين الحوادث والوفاة، وخطة 401(k)، والإجازات المرضية، والإجازات المدفوعة حسب القوانين، وبرنامج المساعدة للموظفين.

تلتزم شركة فولت بمبدأ تكافؤ الفرص وتمنع التمييز أو التحرش غير القانوني. نحن ملتزمون ببيئة عمل خالية من التمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو المواطنة أو الخلفية الإثنية أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الاجتماعية أو الشراكة أو التوجه الجنسي أو أي فئة محمية أخرى. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم بسبب إعاقة ما، يرجى التواصل معنا عبر الرقم المخصص وشرح نوع الدعم المطلوب. تلتزم فولت بالقوانين المتعلقة بعدم التمييز على أساس حالة المواطنة أو الهجرة، وتنظر في طلبات المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سجلات اعتقال أو إدانات وفقاً للقوانين ذات الصلة بفرص التوظيف المنصفة.